四、笔试和面试

综合成绩由笔试成绩、面试成绩和经历业绩评价成绩加权计算，按百分制计分，保留小数点后两位。其中，笔试成绩占30%，面试成绩占50%，经历业绩评价成绩占20%。

(一)笔试

笔试由州民宗委会同州人力资源和社会局统一组织实施，采取闭卷方式进行，满分100分，主要测试应试者应具备的民族宗教政策理论水平和业务素质能力等综合素质。笔试不指定命题范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定复习用书。未参加考试的考生视为放弃。

笔试时间为11月18日(星期六)上午10：00—12：00。笔试地点设在香格里拉市，具体考点详见准考证。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

笔试结束后，笔试成绩在迪庆州民族宗教事务委员会门户网http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_001/default.aspx?departmentid=9351公布。

(二)面试

面试由州民宗委组织，采取结构化方式进行，满分为100分。

州民宗委根据笔试成绩，按职位从到低分的顺序，以1：3的比例确定面试人选。具体面试时间、地点由州民宗委电话通知报考人员。

面试结束后，根据报考人员笔试、面试成绩之和(笔试成绩×30%+面试成绩×50%)，按每个职位从到低分的顺序，以1:2的比例确定参加经历业绩评价。

注：若遇面试人员放弃的，空缺的名额按职位笔试成绩从高到低顺序依次递补，递补时间截止到面试前1天的中午12：00。面试人数与遴选计划数不足上述比例的岗位，可进行差额、等额面试。

五、经历业绩评价、考察和体检

经历业绩评价主要评价报考人员的学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等，满分为100分。

根据报考人员的总成绩，按职位遴选人数1：1的比例由到低分确定考察人选。

考察由州民宗委组织2人以上的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况特别是政治业务素质与遴选职位的匹配程度进行全面考察。在档案审核中发现“三龄两历”等重要原始依据材料存在问题，任职资格条件不符合相关规定的，不作为遴选对象。

体检由州民宗委组织体检人员到州公务员主管部门指定的体检机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

六、公示、办理相关手续

按照职位要求和干部管理权限，根据综合成绩、考察和体检结果，集体讨论决定拟任职人员，并在迪庆州民族宗教事务委员会门户网http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_001/default.aspx?departmentid=9351进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理调动手续。

考察、经历业绩评价、体检和公示各环节出现不合格或自动弃权的，均可顺延递补。

七、相关工作纪律

(一)参加公开遴选相关工作人员必须严格遵守公开遴选公务员相关规定、组织人事工作纪律及公告要求，主动接受纪检监察部门及社会公众监督，确保遴选工作依法依纪、公开透明、公平公正、规范有序实施。

(二)报考人员须严格遵守考试纪律并确保报名信息的真实性和准确性。因报名信息填报有误影响遴选结果的，由报考人员自行承担。凡弄虚作假和违纪的，一经查实，严肃处理，取消遴选资格，并记入本人档案。

(三)遴选期间，请报考人员主动关注迪庆州民族宗教事务委员会门户网站发布的有关信息，报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯不畅通而造成的后果，由报考者自负。相关表格均从上述网站下载。

注：

1、报名期间，考生如有疑问请直接向州民宗委咨询，联系电话：0887-8222954 13508875666 13988714849 监督电话：0887-8224604

2、学历性质、基层工作经历等未尽事宜均参照2017年公务员考试录用相关政策规定为准。

原标题：2017年迪庆州民族宗教事务委员会公开遴选公务员的公告

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2017年迪庆州民族宗教事务委员会公开遴选公务员职位表.xls

2017年度迪庆州民族宗教事务委员会公开遴选公务员报名表.doc

2017年度迪庆州民族宗教事务委员会公开遴选公务员报考诚信承诺书.doc

2017年迪庆州民宗委州级机关公开遴选工作经历业绩评价表.xls

迪庆州民族宗教事务委员会

2017年11月6日

（责任编辑：李明）