(四)体检

综合成绩按笔试50%，面试50%合成。根据综合成绩从到低分，按选调人数1:1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格出现空缺，按综合成绩排名从到低分依次递补，递补不超过2次。

(五)考察

体检合格，按1:1确定考察对象。主要对考察人选的道德品质、工作能力等情况进行综合考察，由市残联按照全面、客观、公正的原则组织考察。考察不合格者，按综合成绩从到低分依次递补。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消选调资格，按综合成绩排名依次递补，递补不超过2次。

(六)公示

考察合格，经市残联党组研究，确定拟选调人员并进行公示，公示期为7个工作日。

(七)试用和调动

公示无异议后，拟选调对象须试用期3个月，由怀化市残疾人联合会与拟选调人员所在单位办理试用手续。试用期满合格者按程序办理调动手续，不合格者返回原工作单位。

六、其他事宜

1.调入人员的原行政职务不保留，根据新单位岗位空缺进行聘用。

2.参加公开选调人员要严格遵守组织人事工作纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其参考资格，并按有关规定严肃处理。

其他未尽事宜，由怀化市残疾人联合会公开选调工作领导小组研究解释。

本次公开选调工作由怀化市人社局、市编办全程参与监督检查，全程接受社会各界监督，对违规违纪者按照有关规定处理。

监督电话：0745-8665875(怀化市残疾人联合会办公室)

原标题：怀化市残疾人联合会公开选调事业单位工作人员公告

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怀化市残疾人联合会公开选调事业单位工作人员报名表.doc

怀化市残疾人联合会

2017年10月30日

（责任编辑：李明）