五、薪酬待遇

(一)人均每月工资4000元左右。

(二)按照国家有关规定参加企业职工社会保险。

六、报名

(一)报名方式

本次招聘采取现场报名方式，公告通过昆明人才网等网络渠道发布(公告发布网址：http://www.100job.cn)。

(二)报名时间

2017年10月26日上午9:00-12:00;下午14:00-17:00在昆明民航路229号人力资源市场进行报名。本人无法现场报名的，可在报名当天委托他人代为报名。

(三)报名材料

1. 报名表1份(附件2);

2. 报考人员的毕业证、学位证、身份证及相应资格证书、职称证书及其他有效证明材料复印件各1份;

3.近期半寸白底免冠照片2张。

七、考试安排

(一)笔试

笔试时间拟于2017年11月4日(星期六)组织，参照事业单位招聘笔试形式开展。笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷的形式进行。笔试内容为国情省情、机关事业单位公共基础、综合材料的分析撰写及招聘岗位相关专业知识。招聘岗位相关专业知识主要按岗位分别考核党务基础知识、会计及财务管理知识。笔试不指定考试指导用书。笔试时考生必须携带本人身份证身份确认，否则视为自愿放弃。

(二)资格复审

根据笔试成绩1:3的比例确定资格复审人员名单，资格复审是对应聘人员报名信息的进一步核实，采用现场审核的方式，对进入面试环节的应聘者的资格进行复审。资格复审程序如下：

1. 对报名时提供的复印件材料比对原件进行逐一核实;

2. 对应聘者的学历及职称证书进行认证;

3. 有工作单位的应聘者需提供单位同意报考证明;无工作单位的需提供就业创业证;有党务工作经验的，需提供单位或相关证明材料。

4.大学生村官，三支一扶及西部志愿者要提供相关聘用合同和组织人事部门同意报考证明。

(三)面试

通过资格复审的人员进入到面试环节，采取半结构化面试方式进行，主要考察应聘者的专业知识、个人综合能力与所报岗位的匹配程度。

八、考核

根据综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，从到低分的顺序，按照岗位拟聘人数与考核人数1:1的比例确定考察对象，对考察对象进行综合考核。主要了解被考核对象政治素质、违纪违法情况、学习情况、工作绩效、现实表现等情况。考察不合格的，取消聘用资格，按照面试成绩从高到低依次递补。

九、体检

考核合格的，统一组织到指定的县级以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，体检费用由报考者本人承担。未按要求参加体检的，不予聘用。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检结果不合格的，不予聘用，按照综合成绩及考核情况从高到低依次递补。

（责任编辑：李明）