4、体检人选确定。按总成绩以笔试占40%、面试占60%的权重及加分项目计算，每个招聘岗位分别由高到低以1：1比例确定体检人选。

5、体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者进行考察。

6、考察。侧重考察了解应试者的政治表现、工作实绩、社会形象等情况。

7、公示。对体检和考察合格的人员在港闸区人力资源和社会网进行公示，公示时间不少于3个工作日。

8、递补。因体检或考察不符合要求的;公示结果影响聘用的;拟聘人员明确放弃聘用的或者其他导致岗位空缺的情形时，在合格人员中依据总成绩从到低分一次性递补。

9、聘用。公示无异议办理聘用手续。

三、新招录村(社区)工作人员的待遇

1、新招录村(社区)工作人员由街道安排到相关村(社区)工作，试用期6个月。

2、试用期满经考察合格，确定正式录用，工资待遇参照村(社区)相应岗位执行;试用期满经考察不合格的，不予录用。

3、未尽事宜可与陈桥街道党工委组织人事部门联系，电话0513-85691149，0513-51007138。

四、纪律和监督

本次公开招聘工作坚持公平、公正、公开，德才兼备、择优录用的原则，严肃公开招聘的相关纪律，严禁营私舞弊、弄虚作假，如有反映一经查实，将取消相关人员资格并追究相关人员责任。监督电话：85699868(陈桥街道纪工委)。

原标题：港闸区陈桥街道公开招聘村(社区)工作人员公告

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港闸区陈桥街道招聘村（社区）工作人员资料

港闸区陈桥街道办事处

2017年10月12 日

（责任编辑：李明）