2、笔试。

符合报名条件的报考人员参加笔试。参加笔试人数不足招聘职位名额3倍时，相应核减招聘名额或取消招聘计划(自动核减名额，核减的名额数不再另行公布)，笔试科目为《综合基础知识》。笔试科目满分为100分，以实际报考同一岗位参加考试并取得有效分数的人数及笔试成绩，计算出同一岗位笔试成绩的平均分为合格分，笔试成绩低于同一岗位笔试合格分的不能进入面试。

笔试时间初定于11月中下旬，报考人员应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。

3、面试。

各职位按笔试成绩从到低分，按招聘计划数(按已核减的职位)的1:3比例确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的职位，按1：2确定),以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如笔试成绩相同，成绩相同人员均进入面试;面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。

面试前三天，入围面试人员应按规定时间、地点由本人或委托他人领取面试通知书(具体时间、地点另行通知)，逾期者作自动放弃面试处理。

领取面试通知书时，已有工作单位的或已与工作单位签订就业协议的需提供原所在单位同意参加面试的证明。未提供证明的在办理聘用手续时不能按时与原工作单位解除聘用(协议)关系的将取消本次聘用资格。

4、确定体检人员。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相同，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。

根据报考人员总成绩从到低分按1:2比例确定参加体检人员，其中招聘计划2名及以上的按1：1.5比例确定参加体检人员(若总成绩相同，成绩相同人员均进入体检)。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

5、考察聘用。

(1)体检合格者按总成绩从到低分1：1的比例确定考察对象(如最后一名成绩相同，笔试成绩高者确定为考察对象，若笔试、面试成绩均相同的，须进行笔试加试，加试成绩高者确定为考察对象。)，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行;

(2)考察后予以公示，公示期为7天;

(3)考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的，缺额人数在体检合格人员中按总成绩高低依次递补考察、聘用;考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补;

(4)考察合格公示后确定拟聘用人员，拟聘用人员应在规定的期限内按规定程序办理聘用手续，逾期作自动放弃处理，缺额职位不再递补。

五、其他事项

(1)本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

(2)考生报名后应及时上《东阳人才网》查询有关通知(笔试成绩、面试人员名单、综合成绩、体检入围人员名单、体检结果、拟聘用人员名单等均在网上公布)，各事项不再另行通知。

(3)专业要求对照教育部《普通高等高职高专专业目录(2012版)》、《普通高等本科专业目录(2012年)》、《授予博士硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年颁布)。

(4)“工作经验”是指以劳动(聘用)合同、养老保险缴纳记录证明为准，时间计算到 2017年10月底。在全日制就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经验。

联系电话：0579-89326966

本公告由东阳市广播电视台负责解释，未尽事宜，由东阳市广播电视台商同东阳市人力资源和社会局研究决定。

原标题：东阳市广播电视台公开招聘事业工作人员公告

东阳市人力资源和社会局

东阳市广播电视台

2017年10月13日

（责任编辑：李明）