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　　④在职人员报考时，须提供所在单位同意报考的证明。(试用期内且未满服务年限的机关事业单位工作人员不得报考;县内卫生系统在编工作人员不得报考本系统职位)

　　⑤报考乡镇事业站所的大学生村官需提供县委组织部出具的证明。

　　(4)报名截止后，招聘职位数与报考人数达到1：3的比例方可开考。未达到该比例的，相应递减招聘职位数或作相应调整，其中A类中的乡镇事业站所职位和C类中的放射、CT、B超、预防医学职位报名人数超过招聘职位数即可开考。

　　2、考试

　　A、B类职位采取闭卷笔试和结构化面试。C类职位采取闭卷笔试。

　　(1)笔试

　　①时间：2014年7月16日上午8：30—11：00。

　　②地点：以准考证为准。考生凭身份证于2014年7月10日-11日的8：00-17：00到县人力资源和社会 局一楼大厅领取准考证。

　　③内容：A、B类职位以公共知识为主。笔试成绩为100分，按60%计入总成绩。C类职位分公共知识(含医学基础知识、卫生法律法规)和专业知识。专业知识分西医临床(包括内科、外科、妇产科、妇幼、儿童保健、妇幼保健、儿科、脑电图、病理、皮肤科、麻醉、耳鼻喉眼、口腔)，中医，中西结合，影像(包括B超、放射、CT)，公共卫生，检验，药学，中药学，护理9个专业。每个专业一套试卷，卷面总分为100分(公共知识和专业知识各占50%)。

　　④加分：加分计入笔试总成绩。C类考生已考取执业助理医师资格的加2分，已考取执业医师资格的加5分。不重复加分，总成绩相同时，按专业知识成绩从高到低排名。

　　(2)面试

　　A、B类职位根据笔试成绩从到低分按招聘名额1：2的比例进入面试。面试总分为100分，按40%计入总成绩。总成绩相同的，按笔试成绩从到低分排名。面试时间、地点及相关规定另行通知。

　　3、体检：根据总成绩从到低分按招聘名额1：1的比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检时间地点另行通知，并按标准收取体检费。

　　4、考核：体检合格者进入考核程序。考核采用查阅本人学生或工作档案、收集有关证明材料、走访调查等形式，对其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力和工作实绩(学习成绩)等情况进行全面考察，同时进行资格复审。考核对象有下列情况之一者，即定为不合格。

　　(1)学历、专业、年龄存在虚假因素的;

　　(2)有与公告、职位表中的规定要求不相符的;

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（责任编辑：李明）