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2014海口市人民医院招聘工作人员公告【50名】

  (三)考试

  招聘考试分笔试和面试分别进行。

  1.笔试:笔试采取闭卷考试的形式。满分100分,笔试成绩按60%计入综合成绩。笔试范围以专业理论知识为主,兼公共科目和专业英语内容。

  笔试时间、地点以准考证确定为准,应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

  2.面试:笔试结束后,招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线,并在达到笔试合格分数线的应聘人员中,按笔试成绩从高到低的次序,以招聘岗位1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩末位同分的应聘人员,同时进入面试范围。面试合格分数线为60分,面试成绩低于面试合格分数线的应聘人员,取消其录用资格;整个岗位应试人员面试成绩均低于合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

  面试内容为岗位相关专业知识和综合素质等,满分100分。面试成绩按40%计入综合成绩。

  综合成绩依据“四舍五入”法,折算精确到小数点后两位。同一岗位综合成绩同分,以面试成绩高者 进入下一环节。笔试成绩、面试成绩以及综合成绩在市人社局、市卫生局和医院门户网站公布。

  (四)考察及体检

  根据考试综合成绩,按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察人选。招聘领导小组办公室组织人员对考察对象报名资格进行复查,并对应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面进行考察。根据考察情况确定体检人选。体检由我院统一组织,体检标准参照公务员录用标准执行。

  应聘人员经考察或体检不符合要求的,不予聘用。空缺的招聘岗位名额,按考试综合成绩从到低分依次递补。

  考察和体检人员名单和结果在市人社局、市卫生局和医院门户网站公布。

  (五)确定拟聘人员、公示招聘结果

  根据考试、考察和体检结果,由招聘领导小组确定拟聘人员,拟聘人员名单在市人社局、市卫生局和医院门户网站公示,公示期为7个工作日。公示期间存在争议的,由市卫生局进行调查处理,并将处理结果及时报送市人社局。

  (六)办理聘用手续

  公示期满无异议的拟聘用人员,按有关程序办理聘用手续。

  四、聘用待遇

  按照国家、省、市的有关规定执行,住房等按医院引进人才的有关规定执行。

  五、纪律要求

  公开招聘工作严格执行《海口市事业单位公开招聘人员实施意见》的各项纪律规定。

  公开招聘工作受市纪委、市人社局指导和监督,接受群众监督。

  六、联系方式

  1、通讯地址:海南省海口市人民大道43号海口市人民医院人力资源处。

  2、邮编:570208

  3、联系人:邓老师、郑老师、曾老师

  4、联系电话:0898-66189617、66189730

  附件:1.海口市人民医院2014年度公开招聘工作人员一览表

  2.海口市人民医院招聘工作人员报名登记表

  海口市人民医院

  2014年6月11日

  关注更多内容:事业单位考试网 考试公告 考试大纲 笔试 面试  

(责任编辑:李明)

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