限制了会昌县户籍的岗位若没有达到相应开考比例则按比例调减招聘计划数，调减的指标纳入相同专业不限户籍的招聘计划数中。

因未达相应开考比例而核减的招聘计划数，报经县公开招聘工作领导小组议定，调整到其他岗位。凡因报考岗位被取消的报考人员，可重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。改报期间不再接受新人报名。

(四)面试

11月4日，在会昌县人民政府网站上公示笔试成绩及一般岗位(相对特殊岗位而言)首批入闱面试人员名单。一般岗位采取结构化面试方式进行;特殊岗位采取专业技能测试方式进行，面试后再进行笔试。面试成绩满分100分，按不同岗位计算比例计入总成绩。

1、特殊岗位面试

鉴于部分岗位的特殊性，根据有关规定，以下岗位作为先面试、后笔试的特殊岗位：⑴城乡规划建设展览馆讲解员岗(专技岗);⑵汉仙岩管委会和博物馆讲解员岗(专技岗);⑶广播电视新闻中心电视播音员岗(专技岗);⑷广播电视新闻中心数字媒体技术人员岗(专技岗)。

特殊岗位报考人员须在报名时间内(10月9日—10月12日上午8：30—11:30，下午2:30—5:30)到会昌县人力资源和社会局(会昌县月亮湾新区社会大楼9楼会议室)进行报名和资格审查。资格审查所需材料：身份证、毕业证、学位证、报到证原件及复印件，《会昌县2017年事业单位公开招聘工作人员报名表》(稿一式两份，电子稿发邮箱：3024192499@qq.com)，1寸近期彩色照片4张等岗位要求的其他材料。资格审查合格后于10月14日下午2:30—5:30至报名地点领取面试准考证，面试时间为10月15日(面试地点见面试准考证)。面试结束后于10月16日将在会昌县人民政府网公布入闱笔试人员名单，入闱笔试人员于10月19日—20日到报名地点领取笔试准考证。特殊岗位面试费，按赣发改收费字[2017]340号文件规定每人50元，由县人社局收取。

2、一般岗位结构化面试

11月4日，一般岗位进行结构化面试。面试主要考察考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。

3、面试前资格审查

(1)入闱面试人员于10月25日—10月27日到会昌县人社局会议室(地点：会昌县月亮湾新区社会大楼5楼)参加资格审查，资格审查由县公开招聘工作领导小组成员单位共同负责。面试入闱人员在资格审查时须提供笔试报名表、本人身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期一寸彩照4张。下列人员还需提供如下材料：

岗位要求具有全日制普通高(中)等学习经历的，报考人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明[须注明是否为全日制普通高(中)等院校毕业生];岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。机关事业单位及国企正式人员须提供所在地组织人事部门出具的同意报考证明。有户籍要求的须提供户口簿或相关证明材料。

资格审查合格人员，按照赣发改收费字[2017]340号文件规定，由县人社局收取面试费每人50元。资格审查合格人员现场发放面试准考证。

(2)未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。放弃及取消资格的岗位，按本方案“笔试”规定中第4款“其他事项”的规定处理。

(3)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

(五)体检和考核

1、根据考试总成绩按招聘岗位从到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，一般岗位取笔试者，特殊岗位取面试者。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。体检时间定于11月9日、10日(具体人员分配情况将电话通知考生)，11月8、9日至会昌县人社局人事业务股领取《体检通知书》，体检地点见通知书。

3、考核由招聘单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

4、对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额，不进行递补。

(六)公示和聘用

对考核、体检合格的拟聘人员名单，在会昌县人民政府网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由县公开招聘工作领导小组组织捆绑招聘岗位进行选岗。捆绑招聘的岗位按拟聘人员总成绩从到低分依序自主选岗，总成绩相同的，一般岗位由笔试者先选;特殊岗位由面试者先选。因达不到开考比例而核减的具体捆绑岗位招聘计划，无人选岗的，自然取消。选岗后由县公开招聘工作领导小组将拟聘用人员名单及招聘岗位报至县干部调配工作领导小组审签并下发聘用批准文件，由招聘单位填写《赣州市事业单位聘用工作人员登记表》并报市人社局备案。下发正式聘用文件后即可办理聘用手续，在规定时间内未到岗的视为自动放弃聘用资格，不再进行递补。

公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

新聘用人员在我市服务5周年以上，其中在会昌县服务期不低于3周年，方可办理调入外市手续。要求与用人单位签订服务协议，否则，视为自动放弃聘用资格。

四、咨询监督举报电话

咨询电话：0797-5622640(会昌县人社局)

监督举报电话：0797-5630521(会昌县监察局)

五、本方案由会昌县人力资源和社会局负责解释。

原标题：会昌县2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

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附件1：会昌县2017年事业单位公开招聘工作人员报名表

附件2：会昌县 2017年事业单位公开招聘工作人员一般岗位职位表

附件3：会昌县 2017年事业单位公开招聘工作人员特殊岗位职位表

附件4：会昌县2017年公开招聘事业单位工作人员工作日程表

2017年9月22日

（责任编辑：李明）