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　　两类材料提供的工作年限不一致时，在医疗机构工作年限以在医疗机构缴纳养老保险时间为准;如为外区县医疗机构在编工作人员，则仅需提供第②项材料，并提供为在编人员的证明。

　　(2)获局级、处级及单位奖励的，应提供奖励荣誉证书或表彰决定文件原件。

　　(3)招聘岗位资格条件所要求的其他材料。

　　以上证件、材料均须提供原件及复印件(用A4纸复印);

　　(三)《准考证》领取

　　由报名考生到招聘单位领取，领取时间由各招聘单位通知本单位报考考生，请考生务必保持通讯畅通。

　　三、笔试及成绩查询

　　(一)考生须参加顺义区组织的公共知识笔试(满分100分)：笔试时间、笔试地点及相关要求详见《准考证》;

　　(二)公示笔试成绩与笔试合格分数线。考试结束两周后，将在顺义网城(www.bjshy.gov.cn)、顺义区人力资源和社会 网(www.shyld.gov.cn)、才赢天下网(www.wonhr.com)公布考生笔试成绩与笔试合格分数线。

　　四、面试

　　(一)根据笔试成绩高低，按照招聘职位数量与面试人选1：3的比例确定人选进入面试环节。招聘岗位与报名人数不足1：3的，应聘考生笔试成绩在合格分数线以上，即可进入面试环节;

　　(二)面试时间、地点另行通知;

　　(三)公示面试成绩与面试合格分数线。面试结束2个工作日后，将在顺义网城(www.bjshy.gov.cn)、顺义区人力资源和社会 网(www.shyld.gov.cn)、才赢天下网(www.wonhr.com)公布考生面试成绩与面试合格分数线。

　　五、聘用方法

　　按照招聘职位数量与拟聘用人选1：1的比例，根据总成绩排名确定考生进入考察环节;如果报考同一职位考生的总成绩并列，按面试成绩高低，确定进入考察人选。

　　总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　顺义区卫生局、现代学院、民政局的笔试、面试安排及成绩计算方法，详见《职位资格条件表》中的备注。

　　六、考察体检

　　招聘单位负责拟聘用人选考察、体检工作，不合格可按照总成绩高低依次考察体检下一名考生。

　　体检统一到顺义区医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。顺义区卫生局、法院体检标准和要求详见《职位资格条件表》中的备注。

　　七、注意事项

　　(一)每人限报一个职位。

　　(二)请报名考生务必保持通讯工具畅通，因考生通讯不畅而无法通知考生本人考试事项的，由考生本人负责。

　　(三)其他注意事项详见《职位资格条件表》中的备注。

　　(四)年龄计算日期截止到2014年6月20日。如：35岁(含35岁)以下是指1979年6月20日(含)以后出生的人员。

　　(五)工作经历(验)计算日期截止到2014年6月。如：一年以上工作经历(验)是指2013年6月(含)以前参加工作的人员。

　　附件1：顺义区2014年事业单位公开招聘工作人员职位资格条件表

　　附件2：顺义区事业单位公开招聘工作人员报名表.xls

　　北京市顺义区人力资源和社会 局

　　二〇一四年六月五日

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（责任编辑：李明）