4.面试

省直和市(州)部门面试组织工作，分别由省和市(州)公务员主管部门负责。经公务员主管部门授权，面试也可由遴选(选调)机关组织实施。

面试满分为100分，合格线为60分。主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试的内容和方式应当针对职位的特点和要求分别确定，可采取结构化面试、无领导小组讨论等方式进行。

五、考察

遴选(选调)部门根据面试成绩由高到低的顺序，按不高于遴选(选调)计划1:2的比例确定考察人选。是否组织体检由遴选(选调)部门自行确定。

在办理公务员转任手续前，对体检或考察不合格的，取消其拟遴选(选调)人选资格，从报考同一职位面试成绩在合格线以上的人员中从到低分依次递补，其他原因不再依次进行递补。

六、公示、办理相关手续

1.公示。对拟任职人选在本人工作单位和吉林省公务员考试网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，安排到遴选(选调)单位试用。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选(选调)资格。

考生自愿放弃遴选(选调)资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。之后放弃资格的，将记入考生诚信记录。

2.办理手续。遴选(选调)人员试用期为3至6个月。试用期满考核合格的，按照管理权限经市州以上公务员主管部门审核后，根据有关规定办理转任手续。试用期满考核不合格的，安排返回原单位工作。

七、信息发布及政策咨询

吉林省公务员考试网站(http://www.jlgwyks.cn)为本次全省遴选(选调)公务员工作专用网站，有关考试录用信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请考生及时查询。

政策咨询电话：

0431-88902292(省委组织部公务员管理处)

0431-85611231(省公务员局考试录用处)

考务咨询电话：

0431-85861356(省公务员录用考试中心)

0431-85861366

0431-85861367

0431-85861368

技术咨询电话：

0431-81952345 (省公务员录用考试中心)

原标题：2017年吉林省公开遴选(选调)公务员公告

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1、2017年吉林省公开遴选(选调)公务员职位与条件一览表.xls

2、2017年吉林省公开遴选(选调)公务员报名推荐表.doc

（责任编辑：李明）