2、笔试内容：

笔试内容为行政职业能力测试。

3、笔试成绩

笔试满分为100分，设50分为合格分数线。笔试成绩不合格者直接淘汰。

(二 )面试

据笔试成绩从到低分(同分跟进)确定参加面试人员，进入面试比例为1：3。

面试采取结构化面试的方式。面试时间、地点详见面试准考证。面试成绩当场公布，满分为100分，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。

(三)总成绩计算

总成绩采用百分制，由笔试成绩和面试成绩按比例计算后相加构成。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

根据应聘人员的总成绩，在面试合格分数线以上人员中从到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试面试成绩均相同时，另进行加试，加试成绩高的为先。

五、体检和考察

1、对拟体检人员统一进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、对体检合格人员，由江阴市供销合作总社按相关规定组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

3、因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补。

六、公示及聘用

经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在江阴人力资源公共服务网上公示3个工作日。对公示无异议人员，江阴市供销合作总社下属基层社与聘用人员办理相关录用手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。聘用人员待遇参照澄人社〔2016〕96号文件规定的相关人员待遇的标准执行。

七、报名咨询

咨询电话：86882041

本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等均将在江阴人力资源公共服务网(http://www.jyrlzy.com )上公布，请应聘人员登陆查询，不再另行通知。本次招聘解释权属江阴市供销合作总社。

原标题：2017年江阴市供销合作总社下属基层社招聘工作人员公告

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附件1.2017年江阴市供销合作总社下属基层社公开招聘工作人员岗位简介表

附件2.江阴市供销合作总社下属基层社招聘工作人员报名表

附件3.2017年公务员招录考试部分专业参考目录

江阴市供销合作总社

2017年9月20日

（责任编辑：李明）