2、笔试

笔试(2017年10月28日9:00-11:30)。笔试采取全省统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为新进人员基本素质，根据招募计划和笔试情况，确定笔试成绩最低合格分数线。考试科目为公共基础知识，凭笔试准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加笔试。

对于考试过程中的违纪违规行为，将参照《公务员录取考试违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会部令第30号)的有关规定处理。

3、资格复审

根据笔试成绩，在笔试最低合格分数线以上，按照招募计划1:3的比例，从到低分依次确定面试人选，并在报名网站予以公布。面试人选登录报名网站，下载打印《山东省2017年高校毕业生“三支一扶”计划报名表》(见《2017年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》附件，以下简称《报名表》)和《山东省2017年高校毕业生“三支一扶”计划诚信承诺书》(见《2017年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》附件，以下简称《诚信承诺书》)。

考生需在规定的时间，向报考单位所在的区市“三支一扶”办公室提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)。相关证明材料主要包括：

(1)全日制普通高校毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、身份证、毕业证、学位证、报到证;省外院毕业生还需提供户口簿;

(2)海外高校山东户籍毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、身份证、户口簿以及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(3)在职人员报考的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明(经报考单位所在区市“三支一扶”办公室同意，也可在体检和考察时提供);

(4)报考岗位要求的其他证明材料，如《教师资格证书》等。

因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招募计划。达不到招募比例的，按实有合格人数确定面试人选。

4、面试

面试工作由市“三支一扶”办公室统一组织，各区市“三支一扶”办公室具体实施。面试考场设旁听席和监督席，由纪检机关派员全程监督。根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。面试后，根据考生总成绩，等额确定体检人选，如考试总成绩相同，按笔试成绩从高到低确定体检人选。体检人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成有效竞争的职位，拟确定为体检人选的面试成绩不得低于报考单位所在区市同类职位(指同一种服务类型)其他进入考察体检所有人选的面试最低成绩。

5、体检

体检参照聘用事业单位工作人员的体检标准和要求由各区市“三支一扶”办公室执行。按规定的时间到指定的医院，组织入选人员进行体检。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。对体检不合格或放弃者，在报考该岗位的考生中按综合成绩由高到低进行一次性递补。

6、确定招募人员名单

经考试、体检合格的人员作为拟招募对象，统一在“山东高校毕业生就业信息网”、“山东省教育厅高校毕业生就业网”等网站进行公示，公示期为7天。经公示无异议的，作为招募对象。

资格审查贯穿招募工作全过程。考生应该严格按照招募条件和岗位要求报名，在报名、资格初审、复审、体检、考察及招募上岗后的任何一个阶段发现考生不符合报名条件或者有弄虚作假等违纪违规行为的，都要随时取消招募资格。

（责任编辑：李明）