(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消资格。

三、面试

考试采取面试方式进行。具体面试时间、地点另行通知。

四、考察体检

东营港经济开发区管委会成立考察小组，具体负责考察工作。考察采取多种方式进行，侧重于思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。根据面试成绩及考察情况，确定参加体检人员名单并组织体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

五、公示聘用

根据考试考察结果，确定拟聘用人选，按规定进行公示。经公示符合招聘条件的，按程序办理聘用手续。按规定实行试用期制度，试用期为3个月，期满考核不合格的解除劳动合同。

六、相关待遇及管理

(一)招聘人员的最低服务期限为10年或达到法定退休年龄。

(二)本次招聘人员不纳入我区事业编制管理。

(三)对招聘的中级、副高级及以上职称人员，分别发放10000元/年、15000元/年的人才奖励津贴，人才奖励津贴享受期限为3年。

七、其他

有关招聘事项信息将通过东营港经济开发区网站公布，应聘人员应及时了解网站发布的招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：0546—8019679

原标题：2017年东营港经济开发区中心医院人才引进公告

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东营港经济开发区中心医院人才引进报名登记表.docx

东营港经济开发区中心医院

2017年9月18日

（责任编辑：李明）