为更好地抢抓“一区两城市”和“133”工程建设战略机遇，规范市场经济秩序、消费维权水平，促进商事制度改革、市场监管体制改革等工作，经研究决定，招聘6名临时工作人员充实队伍，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

注册大厅“巾帼示范岗”工作人员6名，主要承担登记注册辅助岗位的工作。

二、招聘条件

1、遵纪守法，无违纪违法等不良记录 。

2、 女性，年龄在30周岁以内，五官端正，老河口市户籍。

3、大专及以上文化程度 (含应届在读生)。

4、 熟练计算机操作。

三、报名

1、报名时间。2017年9月18日至20日。上午8:30—12:00，下午2：30—6:00。

2、报名地点。老河口工商局一楼注册大厅(北京路308号)。联系电话：0710—8221251。

3、报名方式。由本人直接到报名地点报名，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

4、报名要求。报名者如实填写《老河口工商局2017年招聘工作人员报名表》，并提供以下材料：

(1)报名表。

(2)相关证件、材料。二代身份证、户口本、毕业证等各种证件、个人正装正面免冠一寸近期彩照2张及学信网学历认证资料。报名时各种证件原件及复印件各一份。

(3)对提供虚假证件者，一律取消其考试或聘用资格。

四、考试办法

考试采取面试、笔试和考核相结合办法进行，先面试后笔试。

1、面试。

(1)参加面试对象。通过报名初审的人员。

(2)面试内容和方式。面试主要考察应聘者应具备的综合素质和综合能力。面试方式为结构化面试和上机操作，分别占面试成绩的60%和40%。

(3)面试时间、地点。另行通知。

2、笔试。

(1)参加笔试对象。进入笔试人员根据面试成绩高低，按招聘岗位1：2的比例确定，达不到这一比例的，划定分数线确定笔试入员。

(2)笔试内容。综合知识。

(3)笔试时间、地点。另行通知。

3、成绩计算面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均实行百分制。考试总成绩=面试成绩×60% + 笔试成绩×40%

4、成绩查询成绩查询请登陆老河口市人社局网站。

五、考核、体检、拟聘人员确定、聘用管理

1、考核、体检。根据考生考试总成绩，对在总成绩合格线以上人员，从到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定。考核、体检由用人单位负责组织，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对资格条件进行复查。体检在市一医院体检中心进行，体检包含心理测试内容。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据考试总成绩在合格分数线内从到低分依次递补。

2、拟聘用人员确定及公示。根据考核、体检结果确定拟聘用人员名单，在老河口市人社局网站向社会进行公示，公示期为七个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考核等招聘纪律的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从到低分进行递补，对递补的人员要进行考察、体检、公示。

3、办理聘用及相关手续。公示期满无异议的，由用人单位与拟聘用人员签订劳动合同;试用期半年，试用期考核不合格人员，取消聘用。

原标题：老河口市工商局 2017年面向社会公开招聘临时工作人员公告

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老河口市工商局招聘报名表

老河口市人力资源和社会局

老河口市工商行政管理局

2017年9月15日

（责任编辑：李明）