5、联系方式

(1)联系人:江老师 联系电话：0791-88533785

(2)单位网址：http://xjg.jxufe.cn/电子邮箱：41692338@qq.com

(3)报名、资格审查地址：江西省南昌经济技术开发区枫林大道632号江西财经大学现代经济管理学院人事部(枫林校区青云楼N308室)。

五、资格审查

应聘人员需携带身份证、学历证、学位证、近年来主要工作业绩或学习成绩等材料及其相关证明原件(原件在资格审查后退回)和复印件各1份到我院进行资格审查(时间另行通知)。

六、考核

1、资格初审：根据招聘条件及要求对应聘者资格进行初审，并将初审结论回复应聘者。资格初审通过人员将参加学院考核。

2、考核方式：考核包括笔试(占40%)、面试(占30%)、试讲(占30%)等3个部分。

3、笔试：笔试内容包括《高等教育管理(大学生思想政治教育)》、《行政能力测试》和《申论》等。

根据笔试成绩排名，按照招聘人数1：2的比例确定参加面试、试讲考核人员名单(笔试成绩不及格者不能进入后续考核)。

4、面试：主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪表仪态等综合素质。每人面试时间限定为8分钟以内，现场抽答2个问题。

5、试讲：主要考察应聘者思想政治理论课知识水平及讲授能力。

应聘者选择一门思想政治理论课，自选并准备3个不同章中的3小节内容备课(每小节讲解1个知识点，要系统、逻辑性地说清楚1个问题)，并做好3个独立的电子讲稿(ppt)。由工作人员现场随机抽选1小节内容试讲，讲授时间为10分钟，专家可提问2分钟。

6、确定拟录用人员：根据应聘者的考核成绩排名确定拟录用人员，考核成绩低于70分者不予录用。根据考核人数及考核成绩，拟录用人数可以小于或等于招聘人数。

7、具体考核时间和地点另行通知。

七、政审

对拟录用人员思想政治品德、现实表现进行鉴定。

八、体检

拟录用人员在我院指定的卫生机构体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》标准和办法执行，体检费用由应聘者承担。

九、聘用、待遇

1、政审、体检合格的拟录用人员，学院与其签订为期一年的试用期合同。试用期满并经学院考核合格后签订人事代理劳动合同，若考核不合格则不予聘用。首期聘期为三年，并按学院相关规定进行考核，考核合格可续聘，并可长期聘用。

2、聘用期间享受学院相应的工资及福利待遇(缴纳“五险一金”)，人事关系和档案由学院委托江西省人才流动中心管理。

十、其他

拟录用人员有下列情况之一者将不予录用：

1、所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

2、体检不合格者。

3、经考察有不良行为记录者。

原标题：2017年江西财经大学现代经济管理学院招聘辅导员公告

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江西财经大学现代经济管理学院应聘专职辅导员报名表.doc

（责任编辑：李明）