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2017年新疆吐鲁番市社会招聘社区工作人员公告【531人】

  为进一步加强社区队伍建设,社区维护稳定和服务群众能力,现面向社会公开招聘531名社区工作人员。

  一、招聘对象和条件

  (一)招聘对象

  1.符合岗位条件的大专以上学历、全日制普通院校毕业生;

  2.年龄在45周岁以下、大专以上学历、且在吐鲁番市各社区工作满1年的在岗非在编人员;

  3.在吐鲁番市服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”大学生、大学生村官(服务期限为1年的须服务满8个月及以上,服务期限为2年的须服务满16个月及以上。以上人员不限户籍);

  4.退役军人(含2017年12月前拟退役士兵)。

  (二)报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动,品行良好;

  2.年满18周岁及以上,35周岁及以下(即1981年9月10日至1999年9月9日期间出生)。吐鲁番市各社区工作满1年、且大专以上学历的在岗非在编人员,年龄可放宽到45周岁;

  3.符合报考岗位要求的文化程度,持有经国家,省(区、市)、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书,军队院校学历证书必须在部队服役期间入学取得;

  4.符合报考岗位的其他全部条件和正常履行报考岗位职责的身体条件;

  5.符合法律、法规规定的其他条件。

  (三)有下列情形之一的,不属于报考范围

  1.受过司法机关刑事处罚、涉嫌违纪违法或正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  2.近三年在公务员招录、事业单位招聘等人事考试过程中有作弊、弄虚作假等行为的;

  3.机关、事业单位在册正式工作人员(含特岗教师、地方性事业编制);

  4.自治区统一选派赴援疆省(市)培养在选培期间的普通高校毕业生;

  5.不符合招聘范围和资格条件的;

  6.法律、规定要求不得列入公开招聘范围的其他人员。

  以上涉及报考年龄、户籍、服务期限、工作时间等有时限要求的,均截止2017年9月10日(含当日,下同)。

  二、时间安排(以下均为北京时间)

  (一)报名缴费

  1.网上报名时间:2017年9月12日—9月28日

  2.网上缴费时间:2017年9月15日—9月29日

  3.网上打印准考证:2017年10月12日10:00以后

  (二)笔试:2017年10月14日 (具体时间、地点、要求详见笔试准考证)

  (三)笔试成绩公布: 2017年10月18日12:00以后

  (四)资格审查:2017年10月21—22日每天10:00—18:30,10月24日前完成递补工作

  (五)面试时间:2017年10月27日开始

  (以上时间安排,如遇特殊原因变化,通过官网另行通知)

  三、招聘程序

  (一)宣传推介、发布信息

  2017年9月11日通过火焰山网(http://tlf.xjkunlun.cn/)、吐鲁番政府网(http://www.tlf.gov.cn/)、吐鲁番市就业服务网(http://www.tlfjy.net/),向社会发布公开招聘工作信息。因特殊情况发生变化的,均以上述网站公告为准。

  (二)报名

  1.统一网上报名。报考人员先登陆吐鲁番市就业服务网(http://www.tlfjy.net/),点击“2017年吐鲁番市公开招聘社区工作人员报名入口”,按照提示完成报名的所有程序,并通过支付宝进行网上缴费。

  2.报考人员请认真阅读《招聘简章》,根据本人实际情况合理选择岗位,诚信报名,自动批量通过后,个人信息不再修改。如所填信息与岗位要求不符导致不能通过资格复审的,后果自负,并不予退付相关费用。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。情节严重的,3年内不得参加人事考试。

  3.每位应聘者只允许报考一个岗位,重复报考无效。

  4.报名费和笔试费标准。报名、笔试费用按照自治区物价局有关规定执行。报名费每人15元,笔试费40元,共55元,通过网上进行缴费。

  (三)笔试

  笔试考点设在吐鲁番市,笔试科目为《综合能力测试》,主要测试报考岗位所具备的新疆常识、综合基础知识和基本写作能力,使用国家通用文字(汉语)或维吾尔文字命制,考试时间120分钟,满分100分。符合加分条件的按照要求予以加分。

  1.笔试总成绩加5分。①笔试使用国家通用文字(汉字)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族;②烈士配偶及其子女。③服务期满考核合格的“大学生服务西部计划志愿者”“大学生村官”以及“三支一扶”人员。

  2. 吐鲁番市各社区连续工作满5年以上且目前在岗的非在编人员参加统一招聘考试,按照近五年年度考核笔试总成绩加分:①年度考核连续5年的加20分;②年度考核连续4次的加15分;③年度考核连续3次的加10分。

  以上符合加分条件,没有加分的,不予加分。符合多项加分条件者,不累计加分。

(责任编辑:李明)

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