六、招聘方式

采用笔试和面试方式进行。

(一)笔试

笔试时间：2017年9月27日下午14:30-16:30。

笔试地点：日照市经济开发区天津路65号计量所办公楼五楼会议室。

笔试内容：计量基础知识(可百度搜索计量科普知识竞答)、高等数学基础知识、公文写作。考试采取闭卷形式，时间120分钟，总分100分。

(二)面试

根据应聘人员的笔试成绩，按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试人员，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。面试采用百分制。不按规定时间参加面试的，视为自愿放弃应聘资格。

面试时间：2017年9月29日上午9:00。

面试地点：日照市经济开发区天津路65号计量所办公楼四楼会议室。

面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定。

七、考察和体检

(一)考察

根据招聘岗位的要求，对进入考察范围的应聘人员进行考察。同时，对拟聘人员进行资格复审。

(二)体检

考察结束后，按招聘计划等额进行体检。统一在县级以上综合医院进行，体检参照公务员体检标准和项目执行，费用由个人承担。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对不按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按考试总成绩高低依次确定递补对象。

八、公示和录用

考试、考察、体检合格的拟聘人员，在日照市计量测试所网站公示。公示期间，对反映问题影响聘用并查实的取消聘用资格，无异议或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，与日照陆桥人力资源有限责任公司签订劳动合同，派遣至日照市计量测试所工作。

九、工资待遇

试用期为3个月，试用期满考核合格后正式聘用。聘用后，按照计量所编制外聘用人员的工资标准执行，并按国家规定缴纳五险一金，享受带薪休假、法定节假日、双休日、年终一次性奖金、取暖补贴、出差补贴、工会福利等。

十、联系方式

联 系 人：高磊

联系电话：0633-8179067

电子邮箱：rzjlbgs@163.com

原标题：日照市计量测试所派遣制聘用人员招聘简章

点击下载>>>日照市1-3.doc

1.招聘岗位汇总表

2.《报名登记表》

3.《诚信承诺书》

日照市计量测试所

2017年9月14日

（责任编辑：李明）