4、面试

面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识、语言表达能力(含普通话表达能力)、突发事件应对能力、举止仪表等。面试结束后，根据面试成绩排名，若招聘岗位最后一名出现应考人员面试成绩相同，则需重新安排加试，确定成绩排名。

请通过资格初审的应聘人员在9月23日下午1：30—3：30到报名处领取面试通知书。逾期不领，视为自动放弃面试资格。

5、体检

根据考试总成绩排名，按1:1.5比例确定体检范围，同时按照1:1比例等额确定体检人选,进入体检范围的人员面试成绩不得低于70分。

体检由招聘单位统一组织，体检标准参照我市有关基层就业项目人员体检要求进行。费用自理，由体检医院照实收取。在规定时间内不参加体检的视为自动放弃聘用资格。

体检合格拟聘用人员名单在淄川人力资源和社会网进行公布。

6、聘用

拟聘用人员经过培训后上岗，聘用岗位根据工作需要由用人单位研究确定,试用期一年,试用期满合格的办理相关手续。

四、聘用管理

被聘用人员实行劳动合同制管理，最低服务年限为5年，劳动合同的订立按《劳动合同法》相关规定办理。

五、待遇

月工资不低于淄川区最低工资标准1810元的1.5倍，另加绩效工资，并缴纳五险一金。

六、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

咨询电话：5168167

报名电话：5280701

原标题：淄川区财政局公开招聘平台公司工作人员公告

点击下载>>>淄川区1-4.zip

附件1：允许报考专业类别目录(本科)

附件2：允许报考专业类别目录(研究生)

附件3：报名表

附件4：诚信承诺书

淄川区财政局

2017年9月12日

（责任编辑：李明）