(四)面试

考试由龙里县冠山街道学区管理委员办公室统一组织实施，考试采用结构化面试方式进行，时间控制在15分钟以内，面试成绩按百分制计算，及格分数线为70分，达不到及格线的不能进入考察。面试成绩按30%计入综合成绩，面试成绩在龙里县人民政府网上公示。

(五)竞职演说

根据面试成绩，按面试成绩取前5名进入竞职演说环节，如遇最后一名成绩并列，并列人选同时进行竞职演说。竞职演说人员名单在龙里县人民政府网上公布。

竞职演说成绩按百分制计算，及格分数线为70分，达不到及格线的不能进入下一环节。竞职演说成绩按40%计入综合成绩。

进入竞职演说环节的人员，由冠山街道学区管理委员会办公室统一组织到第二小学开展调研，以便了解情况，未经组织不得自行到进行调研。

竞职演说时间、地点另行通知。

竞职演说成绩在龙里县人民政府网进行公布。

(六)考察

根据面试及竞职演说成绩，按选聘职位数1：3比例从到低分确定考察对象。成立考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与选聘职位的适应程度进行全面考察。考察成绩按百分制计算，及格分数线为70分，达不到及格线的不能进入下一环节。考察成绩按30%计入综合成绩。

考生综合成绩=面试成绩×30%+竞职演说成绩×40%+考察成绩×30%,综合成绩四舍五入后保留两位小数。

考察方案另行制定。

考生综合成绩在龙里县人民政府网进行公布。

(七)拟聘人选决定

根据考生面试、竞职演说及考察情况，经冠山街道学区党总支研究确定拟聘人选，报教育局研究后，报县中小学人事制度改革领导小组办公室备案。

(八)公示与聘任

对确定拟聘用的人选，在龙里县人民政府网上进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满后，发现问题且影响聘任的，取消其任职资格，重新在已考察人员中确定选聘人选。未发现问题或发现问题但不影响聘任的，公示期满不影响任用的，由冠山街道学区管理委员会办公室指导龙里县第二小学按程序聘任;涉及调动的，按程序报县相关部门办理调动手续。

五、管理和待遇

公开选聘聘用的副校长实行一年岗位试用期，试用期满后，经考察胜任的，正式聘任，试用期列入副校长聘期;经考察不胜任工作的，按程序免去副校长职务，免职人员由公选根据工作需要另行安排工作岗位。

进入考察且考察合格但未被聘任为副校长，作为城区后备干部培养。其中，其编制属于乡镇教师的，直接调入城区工作;现在副校长或校长岗位及其他重要岗位任职的，经研究后可将调动时间推迟到2018年7月办理。

六、纪律要求

公开选聘严格按照规定的要求和程序开展，坚持公正、公平、公开原则。龙里县冠山街道学区管理委员办公室工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别是要严格执行制度和回避制度，一经发现违规者，将严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，对在报名、面试、考察过程中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公选资格，并将有关情况通报所在单位。

本次公开选聘接受纪检监察部门和广大干部群众的监督，监督举报电话如下：

联系电话：0854—5630748(冠山街道学区办公室)

监督电话：0854—5638345(龙里县教育局政工科)

0854—5620891(龙里县教育局纪检组)

七、其他

本公告由龙里县冠山街道学区管理委员办公室负责解释，未尽事宜，由县教育局研究决定。

原标题：公开选聘龙里县第二小学副校长简章

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龙里县冠山街道学区办公开选聘县第二小学副校长报名登记表.doc

龙里县冠山街道学区管理委员会办公室

2017年9月12日

（责任编辑：李明）