五、考试

本次招聘采用笔试、计算机实际操作和面试相结合的方式。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占40%，计算机实际操作成绩占20%，面试成绩占40%。

总成绩=笔试成绩×40%+计算机实际操作成绩×20%+面试成绩×40%。

(一)笔试

笔试科目为《公共基础知识》，考试时间90分钟。具体时间和考试地点详见《笔试准考证》。

(二)计算机实际操作

计算机实际操作内容为常用办公软件操作：word文档，excel表格办公常规操作。

笔试结束后，根据参考人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从到低分按2:1的比例确定进入计算机实际操作人员名单。笔试成绩相同的考生，可一并进入计算机实际操作。

进入计算机实际操作的考生，凭本人身份证领取计算机实际操作准考证。计算机实际操作时间和地点详见《计算机实际操作准考证》。

(三)面试

所有进入计算机实际操作的考生，均进入面试。面试的时间和地点将在计算机实际操作当天通知考生。

(四)笔试、计算机实际操作、面试结束后

总成绩以成绩折算后根据招聘名额，按考试总成绩从到低分(考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次;如面试成绩相同，则以第一优先条件为具有中级及以上会计资质(职称)，第二优先条件为具有会计从业资格证书，第三优先条件为校级及以上毕业生、学生会干部作为依据确定名次;如以上优先条件均相同，则以计算机实际操作成绩确定名次)等额确定进入体检。体检由西昌人力资源开发有限公司和用工单位共同组织实施，时间另行通知。(体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行)。

六、聘用及管理

(一)考试、体检、考核并经公示合格者，经公示无异议的人员，与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》。

(二)聘用人员实行派遣制管理，最低合同期限2年，试用期2个月。

(三)派遣人员的工资、福利待遇按各用工单位批文规定执行。本次招聘派遣人员待遇确定为：试用期工资2000元/月;转正后工资2400元/月(人员月工资含个人应当依法缴纳的社会保险金)，试用期用工单位将为聘用人员购买五险。

七、相关事项提示

1、请考生在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更的，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

2、笔试准考证、面试准考证两证的领取都需凭本人身份证。且各准考证是考生参加每一个环节的重要证件，请妥善保管。

3、本次招考有关岗位调整、笔试与面试成绩等相关事宜公示均在西昌人力资源网、微信公众号、人才市场公示栏发布，请考生主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。

4、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导(培训)班、辅导(培训)网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：

西昌人力资源市场(代理部)　　0834-6966012、6966011

八、本公告由西昌人力资源开发有限公司负责解释。

原标题：西昌人力资源开发有限公司代会理县财政局公开招聘派遣制人员简章

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资格审查表.doc

西昌人力资源开发有限公司

2017年8月31日

（责任编辑：李明）