2017河南固始县医学院校毕业生特招248人实施方案
(五)体检
1.体检人员。依据考生总成绩,按各岗位招聘人数1:1的比例,从到低分等额确定体检人员。如出现比例内总成绩并列人员,以笔试成绩高者优先。在体检过程中,若有考生放弃体检或体检不合格人员,按考生总成绩由到低分依次递补。
2.体检标准。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(2010年修订)的规定执行。
(六)考核
对体检合格人员,由县监察局、人力资源和社会局、卫生和计划生育委员会联合进行考核,重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。
考核阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因考生自愿放弃出现招聘岗位缺额的,按考生总成绩由到低分依次等额递补进入体检、考核环节。
(七)聘用
1.从考核合格人员中确定聘用对象,按各岗位招聘计划数等额聘用。
2.乡镇卫生院岗位按从到低分顺序依次选择乡镇卫生院。
3.所有被聘用人员经县人力资源和社会局发文通知后,再办理相关就业手续。人民医院、妇幼保健院、中医院纳入员额制管理,其他单位纳制管理。
4.新聘用人员实行试用期制度,试用期为一年。试用期满后由用人单位进行综合考核,考核合格的按有关规定办理转正定级等手续;考核不合格的,经主管部门同意并向县人力资源和社会局备案后,取消其聘用资格。
5.新聘人员必须先培训、后上岗,岗前培训工作由县卫生和计划生育委员会组织实施。
6.聘用的特招毕业生在基层工作时间不少于6年,服务期内不得擅自离开服务岗位,否则视为违约。违约者退回补偿经费,违约情况记入个人诚信档案,并承担其他违约责任。
五、信息发布及政策咨询
本次公开招聘由纪检监察部门全程监督,信阳市人力资源和社会局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)、固始人才网(www.gsxrc.cn)、固始县就业网(www.gsxjyw.com)为本次公开招聘工作的专用网站,有关考试的信息及相关事项均通过上述网站进行发布,请注意查询。本次公开招聘工作设立监督咨询电话:0376-4669013。
报名系统入口地址: http://www.xysrsjzlzpksbmw.gov.cn
原标题:固始县2017年面向社会特招医学院校毕业生实施方案
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固始县人力资源和社会局
2017年8月31日
(责任编辑:李明)
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