考试前，应聘人员须提供相关材料原件供资格审查，对审查合格人员发放面试准考证。资格审查贯穿招聘活动全过程，应聘人员凡提交材料有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。资格审查时间和地点另行通知。

本次公开招聘不收报名费和考试费。

3.考核

考核采取面试的形式，主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。合格线为60分，面试不合格者不予录用。面试成绩相同的，组织加试确定。面试时间、地点另行通知。

4.体检、考察

面试结束后，根据考生成绩从到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性递补人员参加体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察，并确定拟聘用人员。因考察不合格等原因出现空缺时，不再递补。

5.公示、聘用

拟聘人员须公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、现工作单位、拟聘岗位、面试成绩与排名等。公示无异议后，按规定程序提请备案，经备案同意，由单位按照《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》有关规定，与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

四、人才引进政策咨询

泰州市环境保护局人事处负责回答引进政策咨询。咨询电话：0523-86195505。

五、人才引进工作监督

泰州市环境保护局纪检监察室对此次人才引进工作进行纪律监督。监督电话：0523-86195523。

六、人才引进工作举报

泰州市人力资源和社会局接受高层次人才引进工作举报。举报电话：0523-86880623。

原标题：泰州市环境保护局下属事业单位2017年引进高层次人才公告

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1.2017年泰州市环境保护局下属事业单位引进高层次人才岗位表

2.2017年泰州市环境保护局下属事业单位引进高层次人才报名表

泰州市环境保护局

2017年8月24日

（责任编辑：李明）