㈢资格审查根据招聘条件及岗位要求对报考人员提交的信息进行现场资格审查。信息不完整或不准确的，不予报名。

资格审查需提交的材料(所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还;证明材料收取原件，复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效，否则后果自负)：

1.《雷山县人民医院公开招聘临时聘用人员报名表》1份。

2.个人有效居民身份证原件及复印件1份(身份证遗失的须提供户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍及复印件1份)。

3.毕业证书、学位证书原件及复印件1份(国外高校毕业生提交经教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)。

4.岗位要求具有执业资格或初(中)级专业技术职务任职资格的，须提供相应执业证书或专业技术职务资格证书原件及复印件1份(通过相关执业资格、专业技术职务任职资格考试但未发放证书的，须提供经审核认证有效的通知文件复印件)。

5.岗位要求具有工作经历的(截止至2017年8月21日)，须提供符合要求的工作经历证明原件1份。

6.县外在编人员报名须提供所在单位及主管部门、人事部门同意报考的证明原件。

7.应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

㈣考试方式

1.护士岗位采取笔试、技能测试、面试相结合的办法进行。综合成绩=笔试×30%+技能测试×30%+面试×40%。

2.住院医师、药剂科医生、病理科医生、检验科医生、 B超室医生岗位采取笔试、面试相结合的办法进行。综合成绩=笔试×40%+面试×60%。

一类本科院校和985、211工程院校毕业生以及具备执业医师、药师任职资格的，免笔试，其综合成绩=40+面试成绩×60%。

3.基建工程员、保卫科工作员、食堂工作员岗位仅进行面试。

㈤笔试笔试工作由雷山县人民医院组织实施。

1.笔试时间：2017年8月26日上午9:00-11:00。考试地点设在雷山县人民医院院住院综合大楼六楼会议室。笔试考生须持本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加笔试，按设定的位置对号入座。

3.笔试内容：医学知识。

4.笔试形式：闭卷考试。

笔试不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

㈥技能测试由雷山县人民医院组织实施。

护士岗位技能测试人员按招聘岗位计划数与笔试人员1:3的比例从至低分依次确定;达不到1:3以上比例的,参加笔试人员均参加技能测试。护士岗位测试内容为护理基本操作技能。

技能测试时间及地点：2017年8月28日，住院综合楼六楼。

参加技能测试考生须持本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加技能测试。

㈦面试由雷山县人民医院组织实施。

1.护士岗位面试人员经笔试、技能测试的考生，以及符合直接面试条件考生。

2.住院医师、药师、医技岗位面试人员按招聘岗位计划数与笔试人员1:3的比例从至低分依次确定(同一岗位成绩末位并列的，同时确定为参加面试人员)。达不到1:3以上比例的,参加笔试人员均参加面试;以及符合直接面试条件考生。

3.基建工程员、保卫科工作员、食堂工作员面试人员符合报名条件者。

面试时间及地点：2017年8月29日，住院综合楼六楼。考生须持本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。

面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的能力情况。面试内容及面试方式由实施单位确定。

（责任编辑：李明）