(四)体检与考察

根据考生总成绩，确定参加体检与考察人选。对体检与考察合格者，由劳务派遣公司办理聘用合同，对体检或考察不合格的，取消其聘用资格，由考试总成绩在及格线以上的人员中从到低分依次递补。

六、聘用人员身份及福利待遇

被聘用的劳务派遣人员与长春人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣到相应的工作岗位，聘用人员工资应发额为3250元/月。按规定缴纳“五险一金”。不发放市直机关绩效考评工作规定确定的绩效奖金。按相关规定实行试用期，试用期一并计算在合同期限内，试用期满考核合格的，继续履行劳动合同，不合格的，终止劳动合同。

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附件：

1、长春市委办公厅公开招聘合同制工作人员职位要求一览表》

2、长春市委办公厅公开招聘合同制工作人员报名表》

长春市委办公厅

2017年8月21日

注：本文来源于“长春市人力资源和社会局网站”，原标题“中共长春市委办公厅面向社会公开招聘合同制工作人员公告”

（责任编辑：李明）