(2)资格审查

本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。

报名人员应提供本人身份证或户口本、学历证书原件及复印件,以及近期二寸免冠照片两张。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其考试及应聘资格。

3、考试(笔试开考比例不低于1:3，如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘人员数)

考试分笔试、面试，具体为：

(1)笔试(占总成绩50%)

笔试内容为公共基础知识、法律基础知识、公文写作等。

(2)面试(占总成绩50%，面试按笔试成绩1:2的比例确定进入面试人员)

面试形式为结构化面试，面试时间5分钟。

(3)成绩计算

考试总成绩为100分，笔试成绩和面试成绩各占50%，面试工作结束后，分报考岗位按综合成绩从到低分(如该岗位拟录用人员最后一名出现总成绩相同的，按面试成绩高者录取)等额确定参加体检的人员。

4、体检

体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求实施，体检如有不合格者，分报考岗位按综合成绩从到低分依次递补，体检的具体时间、地点另行通知。

5、选聘

体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料，对有疑问的，将对应聘人员进行实地调查。政审合格者方可选聘，因政审不合格等原因出现缺额的，由招聘领导小组决定是否递补。

6、办理聘用手续

政审结束后，根据政审结果确定拟聘用人员，经招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。聘用人员与用人单位签订劳动合同并报青山湖区人社局备案。其中，区城市管理行政执法局聘用人员接受该局的管理和考核，对工作中违反纪律或表现一般的城管协管员每年按总人数的5%实行岗位淘汰，解除聘用合同。

四、待遇

(一)区城市综合管理协调领导小组办公室：

试用期2个月，试用期间月工资1700元，试用期满合格后，人均年薪3万余元(含医疗保险、养老保险、失业保险单位和个人缴纳部分)，并根据工作需要提供制式服装、交通工具。

(二)区城市管理行政执法局：

试用期2个月,试用期间月工资1700元，试用期满合格后，人均年薪4万余元(含基本工资、绩效工资及医疗保险、养老保险单位和个人缴纳部分)，并根据工作需要提供制式服装。

五、其它事项

1、考试的具体时间、地点及其它有关考务信息，通过网上公告和电话另行通知。

2、本次招聘活动最终解释权归区招聘工作领导小组所有。

报名咨询电话：88117616

原标题：2017年青山湖区城市综合管理协调领导小组办公室、青山湖区城市管理行政执法局面向社会招聘工作人员公告

2017年8月11日

（责任编辑：李明）