三、招聘岗位、名额

本次直接考核招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为23名。具体的招聘岗位见《岗位和条件要求一览表》。

四、报名、资格初审

(一)报名

本次直接考核招聘采用网上报名方式进行。报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。本次直接考核招聘报名截止时间为2017年12月1日，报考者可在此时间范围内向我校相关招聘邮箱投递报名信息(具体招聘邮箱，见《岗位和条件要求一览表》。若在2017年12月1日之前，某岗位实际招聘人数已达到本公告公布的岗位需求人数，该岗位将不再招聘)。

报考者登陆宜宾学院网站，在《宜宾学院2017年下半年直接考核招聘艺体类专业技术人员公告》附件中自行下载《宜宾学院2017年直接考核招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容，并根据所报考岗位的条件和个人实际情况要求向招聘联系邮箱投递《报考信息表》，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

(二)资格初审

宜宾学院根据报考者在网上提交的应聘信息进行资格初审。

《报考信息表》不作为资格审查的最终依据。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由宜宾学院负责的直接考核资格审查、考核中的复核和省教育厅审核确认的结果最终确定。

五、直接考核

直接考核招聘由宜宾学院负责进行，考核的方式为组织考察。

(一)考核方式。考核采用组织考察的方式。资格审查合格后安排组织考察。组织考察成绩满分为100分，组织考察成绩低于70分的报考者取消聘用资格。

1、直接考核方式及范围。

组织考察形式依据报考者所报岗位决定，包括专业试讲、专业技能展示、实践操作等方式，考察的内容在岗位要求的专业知识、专业技能范围内确定。主要测试应试人员的教师基本功、专业基础知识和基本理论、思维能力、语言表达能力、实际工作能力、科研能力等。具体岗位的考核方式由宜宾学院在直接考核前告知报考人员。

2、直接考核成绩公布。考生直接考核成绩现场公布，由考生签字确认。

(二)直接考核资格审查手续的办理。直接考核资格审查由宜宾学院负责进行。我校将根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行直接考核资格审查。

因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能参加直接考核资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

获得直接考核资格审查的参考人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理直接考核资格审查手续：

(1)《报考信息表》2份(请在宜宾学院网站上自行下载填写打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

(2)身份证原件和复印件1份;

(3)根据岗位学历学位要求，提供毕业证、学位证原件和复印件1份，研究生主管部门开具的专业方向或主修证明原件1份(有专业方向或主修要求的岗位);

其中报考时尚未毕业的2017年应届毕业生参加直接考核资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件和《就业推荐表》原件及复印件1份。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历、专业名称和根据个人档案审核确认的结果为准。不符者，宜宾学院将取消报考者的报考资格，责任由报考者自负。

(4)在国(境)外取得学历学位的报考者需提供国家教育部留学服务中心认证的学历学位认证书以及相关高校或省及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业的认定意见原件及复印件;

(5)在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料;

(6)报考岗位所需的其他材料。

不能按要求提供相关证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其直接考核资格。

(三)直接考核时间及地点。直接考核的时间及地点在通过资格审查后通知。

组织考察当日，直接考核人员凭本人有效身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)在规定的时间、指定的地点准时到组织考察考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃组织考察资格。

（责任编辑：李明）