根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件的规定，结合省人社厅考试院《关于印发<事业单位公开招聘同步考试2017年下半年笔试考试计划>的通知》要求,我市20家市直事业单位拟面向社会公开招聘工作人员64名。为确保这次招聘工作顺利完成，制定本次招聘简章。

一、 组织领导

招聘工作在本次市直事业单位公开招聘工作领导小组的领导下进行，具体工作由市直事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责(以下简称“市招聘办”)。

二、招聘工作的基本原则和程序

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘单位及岗位

2017年部分市直事业单位公开招聘工作人员64名(管理人员7名、专业技术人员57名)，招聘岗位及招聘条件以《安顺市2017年部分市直事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》附件1)为准。

四、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

1、具有国家承认学历的本科及以上应往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

3、年龄在18周岁以上(1999年8月15日及以前出生)、35周岁以下(1981年8月16日及以后出生),获得硕士研究生及以上学历学位(非在职)人员年龄可放宽到40周岁(1976年8月16日及以后出生),获得博士研究生学历学位、副高职称人员年龄可放宽到45周岁(1971年8月16日及以后出生)。

4、招聘岗位，户籍不限。

5、具有正常履行职责的身体条件，相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及我省的有关规定。

6、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

7、报考安顺市规划设计院02岗位的考生，于2017年8月26日(星期六)，在安顺市规划局进行初试，初试合格才能进入笔试环节。

(三)以下人员不得报考：

1、定向到具体行业或单位的应届毕业生;截止2017年8月15日仍在岗的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员。

2、在读的非应届毕业生(含2018届毕业生)。

3、曾因犯罪受过刑事处罚。

4、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

5、不符合招聘岗位所需资格条件的。

6、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分。

7、违反国家计划生育政策的。

8、法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。

（责任编辑：李明）