由于我公司业务拓展，现需向贵州省沿河土家族自治县司法局派遣劳务用工人员。根据沿河县司法局的要求，结合我公司实际，现向社会公开招聘员工(协勤)32人，用于派遣到沿河县司法局从事社区矫正工作。现就有关事项公告如下：

一、协勤属性

本次招聘的人员不属于国家工作人员，系我劳务派遣公司的员工，由我公司派遣到沿河县司法局各用工岗位上班。招录的人员需服从本公司和县司法局的双重管理，公司负责协勤的招(解)聘、工资发放和教育管理，沿河县司法局对协勤进行岗前培训和平时的教育管理。

二、招聘的基本原则

按照德才兼备、人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘。公开招聘后，再以劳务派遣的方式派到沿河县司法局机关及下辖各司法所上班。

三、招聘的优先原则

1、户籍所在地与工作地点一致优先的原则(即本乡镇的人在该乡镇工作)。

2、中共党员优先的原则。

3、复员军人优先的原则。

4、法律专业优先的原则。

5、有与本职工作有关的专业特长及劳动技能者优先的原则。

上述原则前者优先于后者，其优先原则体现在面试成绩中，前者原则在面试成绩中的分数大于后者。

四、招聘的落选原则

对于不能熟练运用计算机办公的人，不予录用。

五、招聘条件

(一)报考劳务派遣人员的基本条件

1、遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，热爱工作，具有全面履行岗位职责的能力;

2、具有全日制高中及中专以上学历;

3、年龄18周岁以上，35周岁以下(出生时间在1982年8月1日至1999年8月1日之间，下同)。年龄以有效居民身份证为准。

4、本人无任何违法犯罪记录及不良行为。

5、其它身体条件参照国家公务员录用标准执行。

（责任编辑：李明）