乐动(ld)网页版-登录入口
400-900-8885

2017北京东城区事业单位招聘公告

五、考试安排

(一)笔试

时间:2017年8月26日(周六)9:00-11:30

地点:详见准考证

笔试成绩采取百分制计算,成绩合格线为60分,凡笔试成绩低于60分的不得列入下一阶段岗位能力测试人选。

(二)成绩公示

笔试成绩统一在东城区人力社保局网站“企、事业单位招聘”栏目中公布,公布时间为9月中旬左右。

区人力社保局网站网址:http://rbj.bjdch.gov.cn/

笔试成绩公示后,招聘单位按照每个岗位笔试合格成绩由至低分的顺序依次排列,原则上以1:5的比例确定拟进入岗位能力测试人选。

(三)现场资格复审

招聘主管单位通知拟进入岗位能力测试的考生,在规定时间到指定地点,进行现场资格复审。

资格复审时,考生须本人携带相关材料到各报考单位进行资格审查。携带材料包括(均需原件及复印件):

(1)本人身份证、户口本(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);

(2)国家承认的学历、学位证书;

(3)岗位所需的资格、职称、技术等级证书等其他材料;

(4)2017年的应届毕业生须持学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表等材料原件;

(5)报名表(考生可通过系统自行打印);

(6)岗位资格条件要求的其他所需材料。

(四)岗位能力测试

岗位能力测试采取面试、技能水平测试的方式进行。

报考管理、专业技术岗位的考生,参加由区人力社保局统一组织的面试;报考工勤技能岗位的考生,参加由各招聘主管单位组织的技能水平测试。

岗位能力测试具体时间、地点由招聘单位自行通知考生。岗位能力测试成绩采取百分制计算,成绩合格线为60分,低于60分的考生不计算总成绩。

(五)公布总成绩、确定体检与考察人选

拟定于2017年9月底,在东城区人力社保局网站“企、事业单位招聘”栏目中公布总成绩。总成绩的计算方法为:总成绩=笔试成绩*40%+岗位能力测试成绩*60%(笔试、岗位能力测试成绩均按百分制折算)

个人总成绩由至低分的顺序依次排列(笔试、岗位能力测试成绩均不低于60分),按照拟聘岗位1:1的比例确定体检与考察人选。

(责任编辑:李明)

直播公开课
网校师资
会员免费专区
会员特惠专区

日利奇之5-20下,学生用户胡

  • 年度会员年度会员 ¥68
  • 终身会员 ¥198
尊享12大会员特权
  1. 好课免费

人工咨询

全国统一咨询热线

400-900-8885

课程咨询请按1
售后服务请按2
9:00-21:00 节假日不休

商务合作

企业微信

微信扫码添加

考编考证必备小工具
乐动(ld)网页版,登录入口小程序
精选免费公开课
乐动(ld)网页版,登录入口视频号
中公教育官方网课平台
乐动(ld)网页版,登录入口极速版APP
资讯答疑试题
乐动(ld)网页版,登录入口公众号

Copyright©2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP备10218183号-41 京ICP证161188号  京公网安备11010802020664号 电子营业执照