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　　(五)公示与聘用

　　考试、体检和考核工作结束后，通过“诸城市人力资源和社会 局网”等渠道对拟聘用人员向社会进行公示，时间为7个工作日。如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，由诸城市组织、人社部门组织从到低分选岗确认，填写《事业单位新聘用人员登记表》，并按管理权限办理调动或就业派遣等有关手续。聘用单位与受聘人员签定聘用合同，确定聘用关系。

　　受聘人员按规定实行试用期，试用期一年。试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的，予以正式聘用，列入招聘单位事业编制，享受事业单位人员待遇;不合格的，取消聘用。聘用到镇街中小学和卫生院(医院)的本科毕业生，须在镇街中小学和卫生院(医院)工作满8年。

　　三、其他事项

　　整个招聘工作由中共诸城市委组织部、诸城市人力资源和社会 局总负责，并会同有关部门统一组织实施，诸城市纪检、监察机关全程参与监督，并接受社会监督，招聘工作的公开、公平、公正。对违反公开招聘考试纪律的工作人员和应聘人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定处理。

　　本次招聘的表格下载、考试成绩公布、面试、体检等考试相关信息均在诸城市人力资源和社会 局网(http：//www.zcldbz.gov.cn)予以公布。应聘人员在应聘期间，应及时了解招聘网站发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本次公开招聘考试命题、阅卷等均委托外地有关考试机构承办，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　咨询电话：0536-6111160(综合类、卫生类)

　　0536-6062524(教育类)

附件：

1.诸城市事业单位招聘人员报名登记表.doc

2.2014年诸城市事业单位招聘人员计划表.rar

　　中共诸城市委组织部

　　诸城市人力资源和社会 局

　　2014年5月4日

（责任编辑：李明）