为进一步加强教学机构干部队伍建设，为新一轮科学办学、争创福建省示范校、国家优质校提供强有力的组织，党委定于近期采用竞争上岗方式选拔部分教学机构中层副职干部。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部竞争上岗暂行规定》和《福建省事业单位领导人员管理办法(试行)》及有关要求，结合工作实际，现将有关事项通知如下：

一、报名时间及报名方式

2017年8月2日—8月6日。

参加竞争上岗人员填写《黎明职业大学教学机构中层副职干部竞争上岗报名登记表》，表格需经所在单位负责人或学院党政领导签署意见并同时加盖印章。报名表电子版发党务工作部(联系人：陈纪岚，邮箱：lmudwb@126.com)。

二、竞岗职位

根据教学机构干部队伍建设的实际需要，结合教学机构中层副职空缺职位的情况，确定以下6个教学机构中层副职职位进行竞争上岗：

1.文化传播系副主任1名;

2.外语外贸与旅游系(国际贸易系)副主任1名;

3.材料与化工工程系副主任1名;

4.纺织鞋服工程系副主任1名;

5.公共教学部(通识教育学院)副主任(副院长)1名;

6.思想政治理论课教学研究部(马克思主义学院)副主任(副院长)1名。

三、竞争资格

参加竞争上岗人员的基本条件和资格除了应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定外，还须同时具备以下资格条件：

1.对党忠诚，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，具有一定的马克思主义理论水平和政策水平，具有用马克思主义的立场、观点、方法去分析、解决问题的能力;

2.有干事创业的激情，有强烈的事业心和政治责任感，有胜任工作的统筹能力、组织协调能力、沟通能力和专业知识、文字写作能力、口头表达能力;

3.热爱本职工作，具有求真务实的工作作风，有较好的管理服务水平，在实际工作中勇于担当，业绩突出;

4.有全局观念，有民主作风，热心服务师生，勤政廉洁，以身作则，善于团结，品行端正，群众基础较好;

5.正式事业编制;

6.年龄不超过50周岁(1967年7月1日以后出生);

7.具备大学本科及以上学历;

8.评为高校系列中级职称满四年或以上职称(2013年7月1日以前评定)，或者担任八级管理岗位领导职务(副科级)满三年(2014年7月1日以前任职);

9.教学岗位任教满3年;

10.具备与竞岗职位相对应的专业背景,或任相关专业教师满3年;

11.近五年年度考核等级均为合格及以上;

12.教育培训时间达到有关规定要求;

13.具有正常履行职责的身体条件。

四、方法步骤

本次竞争上岗坚持五湖四海、任人唯贤，德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认，民主、公开、竞争、择优等原则，严格按程序操作。

1.动议。校党委酝酿并召开会议提出干部竞争上岗总体方案和基本要求，与上级组织部门沟通并成立竞争上岗领导小组。党务工作部据此细化工作方案，具体组织实施。

2.制定方案。制定《黎明职业大学教学机构中层副职干部竞争上岗实施方案》，实施方案内容包括时间安排、竞争职位、竞争资格、方法步骤和组织领导等。

3.组织报名。报名参加竞争上岗的人员，自愿填报竞争职位，每人限报1个职位，并填写《黎明职业大学教学机构中层副职干部竞争上岗报名登记表》报送党务工作部。

（责任编辑：李明）