在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格：

(1)不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

(2)有犯罪记录或严重的违法违纪行为;

(3)有政治、经济和其它问题;

(4)发现有其它较严重疾病;

(5)组织纪律涣散，违反劳动纪律者;

(6)以弄虚作假获取报名资格条件的;

(7)按照《选聘简章》不得报考的人员。

考察中发现有不合格的，经领导小组研究同意，取消该考生进入下一环节资格。

7.公示

根据报考人员的面试、体检及考察结果,由领导小组研究确定拟聘人员,并在区人力资源和社会网公示5天。对拟选聘人员在公示期间有异议的,领导小组办公室按规定进行调查处理。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

8.聘用

拟聘用人员经公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由各镇人民政府、街道办事处与聘用人员依照《劳动合同法》的相关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订书面劳动合同，合同期限为一年，合同期满后如因工作需要可续签。劳动合同报区人力资源和社会局进行劳动用工备案。

常驻干部工资福利待遇及管理要求按《遵义市汇川区常驻干部管理办法(试行)》有关规定执行。

四、工作纪律

选聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在公开选聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。

五、其他事宜

本次公开定向选聘有关事宜将在汇川区人力资源和社会网进行通知，涉及人员要密切关注网站公告。考生联系电话必须保持随时畅通，以便通知联系，因自身原因未及时关注网站公告而影响参加选聘、体检、考察等相关事宜的，责任自负。否则后果自负。

咨询电话：0851-28633455

监督电话：0851-28397767(区纪委、监察局)

原标题：遵义市汇川区2017年公开定向选聘村(社区)常驻干部简章

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遵义市汇川区2017年公开定向选聘村(社区)常驻干部职位表

遵义市汇川区2017年公开定向选聘村(社区)常驻干部报名表

遵义市汇川区2017年公开定向选聘村(社区)

常驻干部工作领导小组办公室

2017年8月3日

（责任编辑：李明）