2.面试地点：港南区木松岭。

3.面试人员：在报名工作结束后2个工作日内在港南区教育局政务公开栏公布面试人员名单。

4.面试形式及计分方法：

(1)面试形式：本次面试采用“演讲+答辩”的形式进行。演讲:即席自主演讲。时间4分钟，赋分40分。答辩: 即席演讲结束后回答考官提问，主要考察教育教学管理能力和水平。时间6分钟，赋分60分。

(2)面试成绩的计算方法：

由各位考官根据考生演讲和答辩的客观情况，评定考生每一项要素的得分，再在各位考官对每项要素的评分中，去掉一个分和一个最低分，将剩下的5位考官的评分相加所得之和除以5，所得的商即为考生该项要素的总得分(保留二位小数，下同)，最后将各项要素的得分相加，所得的和就是该考生演讲或答辩的得分。面试分数=演讲得分+答辩得分。面试成绩在面试结束当天在木松岭公布。

(三)考核

面试结束后，根据考生面试成绩从到低分，按招调岗位人数1∶1的比例确定各岗位考核对象，主要考核拟招调人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育等情况，并对其资格条件进行复核，面试成绩不达60分的不予以考核。

(四)公示

经考核确定的拟招调对象在港南区教育局政务公开栏上公示5个工作日。

(五)调动

对经公示无异议者，报有关部门审批后，办理调动等相关手续。凡在本次招调的教师均按调入岗位设置有关规定重新定岗。

四、工作纪律

应招教师要自觉遵纪守法，按时如实提交材料，如有弄虚作假行为，则取消其招调资格，并通报其所在单位及教育行政主管部门。

原标题：2017年贵港市港南中学公开招调骨干教师简章

贵港市港南中学

2017年8月3日

（责任编辑：李明）