3.面试形式

面试采取说课、技能展示相结合的方式进行。各考场评委均有5人组成，5位评委的给分去掉一个分和最低分后求出平均数(保留小数点后两位，四舍五入)，即为面试得分，总分100分。一科多个考场分数计算方法：考生最后面试得分=考生考场得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。面试采取隔场亮分的方式公布考生成绩。考生需签字确认面试成绩后方可离开考场，考生离开考场时工作人员退回证件，考生不得带走面试的其他有关材料。

4.面试形式

(1)语文、英语、化学岗位面试形式为说课，按照抽取课题说课15分钟以内，内容为所报专业的课程内容。

(2)美术岗位面试形式主要考核专业技能，其中说课时间10分钟，技能展示5分钟。

5.面试入闱人员的确定。

以1：1的比例择优录用，只有一个人报名的岗位，其面试成绩在70分及以上才可录用，满分为100分。

6.面试地点及其它事宜详见《面试通知书》。

六、资格复审(调阅档案)

各职位根据考试成绩排名按拟调人数等额确定资格复审人员名单(末位并列依次按照学历高低、教龄长短确定)，未通过复审或放弃产生的空缺按照面试成绩从高到低顺次依次递补一次。

七、公示

通过资格复审的拟选调人选，进行不低于5个工作日的公示。公示未通过产生的缺额不予递补。

八、办理调动

公示结束后，用人单位凭区政府抄告单到区人社局及相关单位办理调动手续。调入人员按照编内聘用方式管理，签订5年一期的聘用合同。

九、其他

1.选调工作各阶段时间安排、有关要求等事项均在南昌湾里(http://www.wl.nc.gov.cn/Index.shtml)、湾里区教科体信息网(http://www.wljkt.gov.cn)、中国湾里人劳热线(http://www.wlrl.gov.cn/)进行公布，不再以其他方式通知，参考人员因未及时关注公告而影响录用等一切后果自行承担。

2.选调工作接受区监察局和社会各方面的监督，监督电话为：0791-83768135(湾里区监察局)、0791-83764368(湾里区教育科技体育局)。

3.资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现选调人员与公告岗位所要求的资格条件不符的一律取消选调资格。

4.本方案由湾里区教育科技体育局负责解释(咨询电话：0791—83764368)。未尽事宜由湾里区招聘(选调)教师工作领导小组决定并另行公告。

原标题：2017年湾里区面向全省选调中小学教师公告

点击下载>>>

2017年湾里区选调中小学教师报名表.doc

（责任编辑：李明）