因医院业务发展需求，经医院研究决定，特面向社会公开招聘医师11名，具体实施办法如下：

一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2.坚持德才兼备、确保素质的原则。

3.坚持考试考核合格、择优聘任的原则。

二、招聘岗位及职数(附件)

三、待遇

1.岗前培训三个月，培训期间按照医院相关管理规定发放基本工资待遇。

2.岗前培训结束经考核合格后待遇参照科室绩效考核方案执行。

3.硕士研究生和具有《规培医师合格证》的临床医师，按医院人才引进方案执行。

四、招聘条件

1.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，身心健康。

2.学历：

1)临床医师：全日制本科(二本及以上)临床医学专业毕业生，具有学士学位证书。

2)预防医师：全日制本科(二本及以上)预防医学专业毕业生，具有学士学位证书。

3.年龄在30周岁及以下(1987年7月1日以后出生)。

4.五官端正，诚实守信，形象气质佳，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。

5.试用期3个月，对不能胜任或不服从工作安排者按医院相关管理规定执行。

6.报名所需材料：

身份证、毕业证、学士学位证、学信网学历备案表原件及复印件、近期彩色照片2张(2014年及以前毕业生需提供《执业医师资格证》或考试合格成绩单否则不予报考)。

加分条件：大方县行政区域户籍考生综合成绩加5分;具有《规培医师合格证》综合成绩加10分，可与户籍加分累计。

五、招聘工作程序

(一) 报名

1.报名时间：2017年8月7日至9日(8:00—12:00,14:30-18:00)。

2.报名地点：大方县人民医院人力资源科(大方县红旗小区)。

3.报名费：100元。

(二) 资格审查

人力资源科对报名人员的资格进行审查，符合条件的人员参加考试。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。

(三)考试方法

本次考试分为笔试、操作考试和面试三个环节(各考试环节均需凭身份证、准考证方能参加)。根据笔试成绩按3:1的比例进入操作考试和面试考试环节(若报名人数与招聘职位数比例低于3:1，不削减职位数)。综合成绩计算方法：笔试占40 %，操作考试占 40 %，面试占20 %。

1.领取准考证时间：2017年8月14日

（责任编辑：李明）