(2)报考事业职位

①本人身份证及复印件(1份);

②1寸照片3张(2张贴在报名表，另交1张做准考证)，填好的《报名登记表》(2份，原表在章贡区政府门户网站上下载);

③所在单位、主管部门及县级以上组织人事部门同意考选的证明;

④2015年、2016年年度考核登记表(或备案表)复印件各1份(加盖单位或组织人事部门公章，注明“与原件一致”);

⑤编办开具的编制证明;

⑥毕业证原件及复印件;

⑦所报职位有工作经历要求的，需提供原工作单位出具的工作经历证明。

经资格审查合格者方可报名，报名后证件原件当场退回，上交的复印件及其它资料不予退回。

4、开考比例。考选人数3人及以上的职位，开考比例为1:2、2人的职位，开考比例为1:2.5、1人的职位，开考比例为1:3。符合条件的报考人数与考选职位计划达不到开考比例的，则相应调减或取消该职位的考选计划。

5、改报。8月9日将在章贡区政府门户网站及时公告调减或取消的职位。因报考人数达不到开考比例而取消的职位，已报考人员可根据本人意愿改报到符合本人条件的其它职位，采取现场改报的方式进行，如本人不能前来，可委托他人改报，委托人需携带考生身份证复印件、委托人的身份证原件及复印件。未到现场改报的视为自动放弃。改报时间:8月10日(上午9:00-12:00)，改报地址:章贡区人力资源和社会局考试中心(联系电话:8199234，地址:章贡区区政中心西栋12楼)。

(三)笔试

笔试采取闭卷答题方式进行，满分100分，主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试结束后，按笔试成绩，考选人数3人及以上的职位按1:2的比例、2人的职位按1:2.5的比例、1人的职位按1:3的比例，从到低分确定各职位的面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。笔试时间、地点另定。

(四)面试

1、面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等，满分100分。面试时间、地点另定。

2、面试结束后，依据考生考试总成绩，按1:1的比例从到低分确定体检、考察对象。考生考试总成绩的计算比例为:笔试40%、面试60%，成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从到低分确定体检、考察对象。

4、其他事项。考生须参加笔试和面试两场考试，且无违规违纪行为成绩方为有效。如该职位参加考试有效成绩的人数与考选计划数形成竞争关系的(即该职位参加考试有效成绩的人数多于计划考选人数)，则按考试总成绩从到低分确定入闱体检、考察对象;如该职位参加考试有效成绩的人数与考选计划数不能形成竞争关系的(即该职位参加考试有效成绩的人数等于或少于计划考选人数)，该职位考生最终考试总成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。

(五)体检和考察

1、根据考试总成绩，按考选职位1:1的比例从到低分等额确定体检、考察对象。

2、体检。组织体检对象到医院进行体检，费用由考生自理，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检不合格者取消选调资格。

3、考察。由考选领导小组组织用人单位对体检合格的考生进行考察。到考察对象所在单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，同时对考察对象报考资格、相关信息和材料的真实性进行核实。

4、对因体检、考察不合格(或本人放弃体检、考察)、已确定为拟选调对象后放弃选调资格、考生被举报不符合选调条件经查属实被取消选调资格等造成的缺额，不再进行递补。

(六)公示

考察合格者确定为拟选调人员，在章贡区政府门户网站公示7天。

(七)调动

经公示无异议调档审核合格的，按照干部管理权限办理审批、调动手续。考生考选后的编制类型根据报考职位的编制类型确定。若选调人员调动前为副科(八级职员)及以上职务的，选调后安排科员(九级职员)岗位、享受相应非领导职务的工资及福利待遇。调入章贡区机关事业单位后，按照区办字〔2009〕35号文件进行管理。

四、本公告由赣州市章贡区人力资源和社会局负责解释。

原标题：赣州市章贡区2017年面向区外公开考选工作人员公告

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附件1：赣州市章贡区2017年面向区外公开考选工作人员报名表

附件2：赣州市章贡区2017年面向区外公开考选工作人员职位表

附件3：赣州市章贡区2017年面向区外公开考选工作人员专业指导目录

附件4：赣州市章贡区2017年面向区外公开考选工作人员报考指南

附件5：报考赣州市章贡区2017年面向区外公开考选工作人员编制证明

赣州市章贡区2017年面向区外

公开考选工作人员领导小组

2017年7月28日

（责任编辑：李明）