(八)其他

竞聘教师学习与资源中心岗位的人员，除以上报考条件及要求外，同时还应具备以下条件：

(1)教龄不得低于5周年(2012年9月1日前参加工作);

(2)年龄男不超过45周岁，女不超过40周岁(年龄时间计算截止2017年8月31日)。

(3)在2016年和2017年连续两年春期，教师教学质量考核值须达到同类别平均值或县平均值及以上(以教育股或教研室的统计为准，并由教育股或教研室提供相关依据)。

四、竞聘方式及录用方法

(一)竞聘方式分笔试和面试

1.笔试。笔试成绩满分为100分(参加面试人员笔试成绩以满分的60%计入总成绩)。

2.面试。竞聘高中、初中教师岗位人员需参加面试，面试成绩满分为100分(以满分的40%计入总成绩)。

3.竞聘高中、初中教师岗位人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(二)岗位开考和面试比例

1.高中教师岗位开考比例不低于1∶2，其余岗位开考比例不低于1∶3，达不到开考比例则削减相应的名额;

2.高中教师岗位面试比例为1∶2,初中教师岗位面试比例为1∶3。

(三)录用办法

根据公示后确定的笔试成绩按报考学科从到低分的顺序现场选择岗位，依次确定竞聘录取对象。如果所设岗位录取名额最后一名出现多名分值相等的情况，则依次按教龄、职称或近3年来获奖情况评比确定，从高到低择优录取。因在选岗时自动放弃聘用资格出现的缺额，可在本岗位参加笔试落选的人员中按笔试成绩从高到低依次等额递补，公示期结束后出现的缺额不再递补。竞聘录取者，试用期1年，工资(地方性津贴按实际工作地办理)和人事关系保留在原单位。试用期满经考核合格后办理正式调动手续，试用考核不合格者退回原单位。被录取者的教师专业技术职务和岗位聘用按照省、市、县相关规定以及新调入聘用方案办理。

五、竞聘考核有关事项

(一)组织领导

为加强组织领导,成立教师岗位竞聘领导小组。

组 长：王贵才 县教育和文化广电局局长

副组长：林付强 县教育和文化广电局党委副书记

程全美 县教育和文化广电局纪委书记

周 毅 县教育和文化广电局副局长

胡立川 县教育和文化广电局总督学

成 员：周德洋、魏世刚、詹本龙、刘 力

领导小组下设办公室，由周德洋同志任办公室主任，办公室工作人员在教育和文化广电局相关股室抽调。

(二)报名时间及地点：

报名时间:2017年7月31日至8月1日(工作时间为上午8:30 -11:40、下午2:30 – 5:30)截止。

报名地点:县教育和文化广电局政工股。

(三)有关手续和证件要求

1.填报《2017年指定教师考调资格审批表》，交、教育股(毕业年级、高中各年级学科、艺体学科、幼儿教师、特殊教育)或教研室(除教育股审核的其他年级学科等材料)审查并签注明确意见，加盖公章后交政工股审验，否则，不予参加竞聘。

2.第二代居民身份证原件及复印件。

3.毕业证书原件及复印件。

4.近3年获奖证书原件及复印件。

5.近期一寸免冠红底照片1张(贴准考证，与《审批表》照片为同底)。

6.所学专业与报考学科不一致的,须由任教出具加盖公章的所任教学科及年限证明。

(四)笔试时间及地点：

1.笔试时间及地点详见准考证。

2.领取《准考证》时间、地点：2017年8月2日下午2:30-5:30在县教育和文化广电局政工股领取。

六、纪律要求

(一)坚持“公平、公正、公开和竞争择优”原则，竞聘工作由县纪委监察、人事部门全程监督和指导。

(二)各在审核教师资格审批表时必须严格把关，审核意见必须由校长本人签批，严禁弄虚作假。对弄虚作假的，一经查实，将追究相关责任人的责任。

(三)参聘教师必须严格遵守竞聘考核规定和纪律。

(四)参聘教师必须做到仪表端庄、着装整洁、举止文明大方;禁止穿拖鞋、无袖上衣进考场。

(五)有弄虚作假、徇私舞弊行为者，一经查实取消录取资格,并给予相关责任人纪律处分，并取消第二年的考试资格。

七、本方案解释权属县教育和文化广电局

原标题：筠连县教育和文化广电局关于2017年筠连县中学等5所公开竞聘缺科教师的公告

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1.筠连县中学等五所公开竞聘缺科教师岗位表.doc

2.筠连县中学等五所公开竞聘缺科教师报名表.doc

筠连县教育和文化广电局

2017年7月24日

（责任编辑：李明）