(2)资格复审及面试

　　时间：6月21日前。

　　各县(市、区)根据笔试成绩，从到低分按1：2确定面试对象，并对面试人员进行资格复审(资格复审资料同上，中共党员需另外提供相关证明)。面试由各县(市、区)自行组织，6月21日上午9时开始，一天内完成。面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。

　　(3)体检、考核、公示及聘用

　　时间：7月底前。

　　将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从到低分按招考计划数1：1.2确定体检、考核对象。体检、考核参照公务员录用体检、考核标准执行。拟聘用人员名单公示7天。体检、考核、公示及聘用均由各县(市、区)自行组织。

　　6.递补说明

　　报考人员放弃资格复审、资格复审不合格的，在该职位笔试合格分数线以上的人员中从到低分的顺序进行递补。资格复审后放弃面试的，相关职位不再递补。报考人员放弃体检、考核或体检不合格、考核结论为不宜聘用、在办理聘用手续(聘用通知书发放)前放弃聘用资格的，在相应岗位体检、考核合格人员中按总成绩从到低分递补;在办理聘用手续(聘用通知书发放)之后放弃聘用资格的，不再递补。进入面试、体检、考核及递补人员的名单均由各县(市、区)公布通知。

　　四、有关事项

　　1、选聘到村任职的高校毕业生，统一实行聘用合同管理，由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年，试用期为3个月。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘。任满2个聘期、未担任村“两委”委员及以上职务的，原则上不再续聘。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘;对不适合在村工作的，可予以劝退。

　　2、补贴标准比照当地乡镇(街道)新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，不低于当地上一年度企业职工平均工资，并统一办理各项社会保险和住房公积金。

　　3、人事档案由县(市、区)人力社保部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

　　4、每年拿出一定数量的公务员和事业单位职位，专门定向招录符合条件的大学生村官。

　　5、服务期满、考核称职及以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下 录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

　　6、具体选聘名额分配、专业、条件要求、程序步骤等详见各县(市、区)选聘公告，可于即日起登陆各县(市、区)相关网站查询：

　　台州人事培训考试网：www.tzks.net

　　台州人才网：www.tzrc.com;

　　台州中心人才网(椒江)：http://www.jjrencai.com;

　　黄岩人才网：http://www.hyrc.gov.cn;

　　路桥区人力资源和社会 局：http://lqrs.luqiao.gov.cn;

　　临海人才网：http://www.lhrc.com.cn;

　　温岭人才网：http://www.wlrcw.com;

　　玉环人力资源和社会 局：http://www.yhmohrss.gov.cn;

　　天台人力资源网：http://www.ttrc.gov.cn;

　　仙居人才网：http://www.zjxjrc.com;

　　三门人力资源和社会 网：http://www.smrl.gov.cn.

　　附件1：2014年台州市大学生村官选聘计划一览表

　　附件2：各县(市、区)择智选聘资格审查和公开选聘资格复审地点及咨询电话

　　中共台州市委组织部 台州市人力资源和社会 局

　　2014年4月24日

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（责任编辑：李明）