1、“三支一扶”计划所需经费由中央财政和地方各级财政共同负担。合肥市以本地事业单位实行绩效工资后的薪酬水平为标准，确定“三支一扶”毕业生工作生活补贴。

　　2、安徽省财政负责统一为“三支一扶”高校毕业生购买住院医疗和人身意外伤害保险。各地为服务期内“三支一扶”大学生办理其它相应社会保险，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。

　　3、按照《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》(人社部发〔2010〕52号)规定，切实落实好定向考录公务员、选调生等政策，每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划。

　　4、按照人社部发〔2009〕42号、皖人发〔2008〕44号等文件要求，期满考核合格“三支一扶”毕业生，可直接补充到服务单位，考核“三支一扶”毕业生，可直接补充到县以上事业单位。

　　5、市、县事业单位招聘新进人员时，应拿出不低于10%的比例，聘用服务期满考核合格“三支一扶”毕业生等基层服务项目人员;县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书或相关证明材料，每门笔试科目成绩加2分。

　　6、照省政府皖〔2009〕39号、原人事厅皖人发〔2006〕49号、皖人发〔2008〕44号、皖人社发〔2009〕11号等文件精神，服务期满考核合格“三支一扶”毕业生报考硕士研究生享受初试总分加10分的优惠政策。

　　三、报名组织

　　此次报名采用网络报名方式进行，每人限报一个职位。报名网站为合肥人事考试网(www.hfpta.com)。报名时间为2014年5月4日9：00至5月8日16：00，逾期不予补报。

　　考生必须于个人报名24小时后至5月9日16：00登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于5月12日12：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　考生于5月21日至5月24日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，并携带准考证和有效身份证按准考证上指定的时间、地点参加笔试。

　　四、考试时间与考试科目

　　考试时间为2014年5月25日，具体安排如下：

　　下午：14∶00-15∶30 《职业能力测试》

　　16∶00-18∶00 《综合知识》

　　《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。

　　《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情、美好乡村建设等。试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂作答，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。

　　五、收费标准

　　考试收费按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行,即考试费45元/科，合计90元/人。

　　六、教材征订

　　《综合知识》考试参考资料为安徽省人事考试院组织编写、安徽人民出版社出版的《基层工作知识与实务》(2014年版)，考生可于4月28日后到合肥人才大厦812室(合肥市阜南路19号)购买教材。《职业能力测试》不指定参考资料。

　　七、成绩公布

　　6月9日20时省人事考试院将通过安徽人事考试网(www.apta.gov.cn)向考生公布考试成绩。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、累分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理考生查分申请。

　　若考生笔试总分相同, 《职业能力测试》、《综合知识》分数不同，以《综合知识》分数高低为依据，确定笔试入围对象。

　　6月30日，市人力资源和社会局将通过合肥市人力资源和社会局网站、合肥市人事考试网向考生公布入围人员名单。

　　八、考核体检

　　市“三支一扶”办根据省分配计划数，按照1：1的比例，从到低分确定考试合格的毕业生，并组织考核、体检工作。体检按照《高校毕业生参加“三支一扶”计划健康标准》(见附件)执行。

　　九、审核确认

　　市“三支一扶”办对经考试考核体检合格的毕业生根据计划、条件进行审核后确定名单，并将相关材料集中上报省“三支一扶”办进行确认，同时办理银行卡、保险等手续。

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（责任编辑：李明）