七、成绩计算

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。由于成绩并列造成超出招聘名额的人员，面试成绩按四舍五入保留到小数点后四位数计算，择优确定。如再次出现并列，按笔试成绩高的确定。

八、体检与考察

根据总成绩，按岗位从到低分排序，以招聘名额1:1确定体检人员，体检标准参照修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员，由用人单位及主管部门按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考察。

九、选择单位

拟聘名单确定后，教师岗位、乡镇卫生院岗位和畜牧兽医中心站岗位按到低分顺序选择单位。

本次招聘各个环节形成的招聘缺额，一律不予递补。

十、公示

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在山西·高平政府门户网(http://www.sxgp.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。

十一、聘用与管理

公示期满无异议的拟聘用人员，填写《高平市公开招聘事业单位工作人员审批表》(一式四份)。经招聘领导组审核后办理编制、人事、工资等手续。

拟聘用人员须与聘用单位签订协议书，五年内不得流动，否则须承担相应的违约责任。

聘用人员实行试用期制度。试用期满后，由人社局和主管部门组成考核组，进行全面考核，根据考核结果，决定续聘或解聘。

国家规定有职业(执业)资格准入的岗位，五年内(含试用期)须取得相应职业(执业)资格证，否则予以解聘。

十二、纪律与监督

为了加强对招聘工作的有效监督，由市人社局纪检组和各招聘单位主管部门纪检组组成监督组，对整个招聘工作实行全程监督。

公开招聘期间，相关信息在山西·高平政府门户网(http://www.sxgp.gov.cn/)进行发布。请考生随时关注网上发布的准考证打印时间、笔试成绩查询、资格复审时间、面试时间等通知。招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话：

高平市人社局事业单位管理科：0356—5221904

0356—5222630

原标题：山西省高平市2017年部分事业单位公开招聘工作人员的公告

点击下载>>>1-5.zip

1.《山西省高平市2017年公开招聘事业单位工作人员岗位及条件一览表》

2.《高平市2017年公开招聘教师岗位分配一览表》

3.《高平市2017年公开招聘乡镇卫生院专业技术人员岗位分配一览表》

4.《高平市2017年公开招聘畜牧兽医专业技术人员岗位分配一览表》

5.专业解释

高平市公开招聘事业单位工作人员领导组

2017年7月19日

（责任编辑：李明）