(二)考试

考试分为笔试和面试两部分，由县总工会会同县人社局在县纪检部门监督下组织进行。笔试×50%+面试×50%计入总成绩。笔试、面试均使用汉语答题。

1、笔试：

笔试采取闭卷方式。笔试时间初步定于2017年7月20日，具体考试时间及考试地点以核发的准考证为准，考生需按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效期内的身份证明按时参加考试。

笔试内容：《综合基础知识》

笔试分数线的确定根据笔试情况确定合格分数线。笔试结束后，成绩将在轮台县政府网站公示3天。

2、面试：

笔试成绩公布后，根据惯例，按1：1.5的比例，确定参加面试人员。参加面试的人员需携带笔试准考证，参加面试。面试时间为7月23日。面试采取结构化方式进行，面试时间每人10分钟。

面试结束后，笔试与面试的综合成绩将在轮台县政府网站公示3天。

3、试用：

试用期为三个月，在试用期间，根据该同志在岗位上实际工作表现确定是否合格，合格者予以聘用，不合格人员不予聘用。

(三)体检

1、体检组织和体检标准

根据考试综合成绩确定拟聘用人员体检名单。体检具体标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检由县人社局、县总工会组织工作人员组织实施，在规定时间到指定地点报到参加体检。

2、体检要求

体检不合格者本人申请复查的，可在指定的县(市)级以上综合医院进行复查，有明确结论的复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检不合格者不予录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补。

体检和复检费用由考生自行承担。

(四)公示

对拟聘用人员公示3日，对公示过程中反映有问题经查属实的，取消聘用资格。对反映的问题经查不属实的，不影响聘用。

(五)政审

对公示无疑义者进行政审，政审合格者予以聘用。

(六)聘用及待遇

公示结果无异议后，新招聘人员与县总工会签订聘用合同。用工期限三年，劳动合同一年一签。聘用期间可参加国家、自治区公务员招考及事业单位招考，待遇按照相关规定执行。

六、监督、纪律及其他要求

纪检监察部门对招聘工作全过程实施监督，招聘工作应自觉接受纪检监察部门、社会各界和考生的监督，秉公办事，招聘工作公平、公正、公开。

报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，因个人原因造成的后果责任自负。

七、招聘信息发布

招聘信息均通过轮台县政府网站(http://www.xjlt.gov.cn/)本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。

八、政策解释

本《简章》由轮台县总工会负责解释

咨询电话：轮台县总工会 0996-4690065

监督电话：轮台县纪检委综合监察室0996-4691129

原标题：轮台县总工会关于选聘社会化基层工会工作者简章

（责任编辑：李明）