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　　九、聘用

　　经公示无异议的拟聘人员由招聘单位或主管部门报市委组织部、市人社局审核确认。

　　拟聘人员如系在职人员，由招聘单位和主管部门申报办理工作调动手续;如系非在职人员, 由招聘单位和主管部门办理相关聘用手续。

　　拟聘人员如系应届毕业生,招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

　　十、纪律和监督

　　招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为我市市属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(监督举报电话：028-12380)。

　　本公告由中共成都市委组织部、成都市人力资源和社会 局负责解释。未尽事项，请拨打以下电话号码咨询。成都市人力资源和社会 局：028-61888204;网上报名技术支持电话：028-86150916;各招聘单位联系电话：详见附件1。

附件:

1、《成都市市属事业单位二〇一四年公开招聘 高素质人才岗位表.xls》

2、《成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲》

　　2014年4月17日

（责任编辑：李明）