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　　(二)面试

　　根据考生笔试成绩由到低分的顺序，按各招聘岗位名额1：3比例确定面试对象。同一岗位与最后一名入围者笔试成绩相同的，可共同列入该岗位面试人员名单。

　　1、面试时间：待定

　　2、面试地点：待定

　　五、体检

　　按照所报岗位名额1:1的比例,依据考试总成绩由高到低排序确定参加体检对象，在指定医院进行。体检项目和标准参照《晋中市事业单位聘用工作人员体检标准》。体检不合格出现岗位名额空缺时不再递补。

　　六、考察

　　按各个招聘岗位名额1：1的比例，对体检合格者进行考察考核。综合考核入围人选的政治思想、道德品质、法纪表现等情况，考核不合格出现岗位名额空缺时，不再递补。

　　七、聘用

　　根据考试、体检、考察考核结果，确定拟聘用人员名单，在祁县人事人才网和祁县人民政府网公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示时间为7天。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用的人员，试用期为一年，试用期满考核合格后办理转正定级手续(被聘用到祁县县乡医疗卫生机构的拟聘用人员，试用期内取得相应资格证的，试用期满考核合格后办理转正定级手续;试用期内未取得相应资格证的，待取得相应资格证后办理转正定级手续)，考核不合格者，取消聘用资格。

附件：2014年祁县事业单位招聘岗位表.xls

　　祁县公开招聘事业

　　单位工作人员领导组

　　二○一四年四月十六日

（责任编辑：李明）