为进一步充实工作力量，优化干部队伍结构，根据工作需要，新化县人民政府办公室拟从公务员队伍中选调2名男性文秘人员到县政府研究室工作。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

1、坚持公开、竞争、择优原则;

2、坚持因岗选才、德才兼备原则。

二、选调计划与职位

公开选调2名文秘人员到县政府研究室从事文字工作。

三、选调条件

1、已进行公务员登记的在编在岗人员;

2、具有良好的政治素养，品行端正，作风正派;

3、工作严谨，勤奋好学，有较强理论基础和文字功底;

4、具有全日制普通高校大学本科或以上学历;年龄30周岁以下(1987年7月1日后出生);

5、性别为男性;

6、表现，历年考核等次均为称职以上;

7、身体健康。

有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2、受处间或者未满影响期限的;

3、违规取得公务员身份或存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策尚未作出处理的;

4、法律法规及有关政策规定的其他情形。

四、选调程序

(一)报名

1、报名时间：2017年7月17日至7月28日。

2、报名方式：现场报名。报考者持本人身份证、学历证书(原件与复印件各一份)、公务员录用审批表或公务员登记表复印件(加盖单位组织人事部门公章)、单位介绍信、近期彩色免冠照片1张，到新化县人民政府办公楼503室报名。(联系人：李婧，联系电话：0738—3238520)

(二)考试

1、考试由县政府办会同县人社局、县编办统一组织。

2、考试内容主要为文字写作。

(1)材料作文和命题作文各1篇，时间150分钟，分值各为100分。

(2)调研文章1篇。分值100分。考生参加统一组织的调研活动后，在150分内完成调研报告一篇。

(3)考试按材料作文占30%、命题作文占30%、调研文章占40%的比例折算总分。

3、考试时间暂定于2017年8月初到8月中旬，具体时间另行通知。

(三)考察

考试总分前两名确定为考察对象，考察不合格的，按总分排序依次替补。

(四)试用

试用期为3个月，试用期间，工资及福利待遇由原单位发放。

(五)调入

试用期满合格，按程序办理调入手续;试用期满不合格的，取消选调录入资格。

原标题：新化县人民政府办公室公开选调文秘人员公告

点击下载>>>

新化县人民政府研究室选调文秘工作人员报名表.doc

新化县人民政府办公室

2017年7月12日

（责任编辑：李明）