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　　四、考试和考核办法

　　本次公开招聘采取笔试和综合素质测评相结合的办法。

　　(一)笔试

　　笔试工作由市委组织部、市人力资源和社会 局组织实施，考务工作由市承担。

　　1、笔试科目：

　　管理岗位笔试为：《公共基础知识与能力素质》。

　　专业技术岗位笔试为：《公共基础知识》。

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　　2、笔试时间：

　　笔试时间为2014年5月17日，具体安排如下：

　　管理岗位：上午9︰00-11︰30《公共基础知识与能力素质》

　　专业技术岗位：上午9：00-10︰30《公共基础知识》

　　3、笔试成绩发布：

　　笔试成绩将在原发布招聘简章的网站上公布，公布时间另行公告通知，请考生自行登录查询。

　　4、笔试成绩合格分数线为笔试总分的50%。

　　(二)综合素质测评

　　综合素质测评包括面试和专业知识、技能操作加试。

　　1、人选确定

　　(1)市组织、人社部门在笔试合格人员中从到低分按岗位招聘人数与应聘人数1︰3的比例确定各岗位综合素质测评人选(其中：常州市运输管理处“04运政执法岗”从到低分按1︰5的比例确定体能测试人选，在体能测试合格人员中从到低分按1︰3的比例确定综合素质测评人选)。

　　(2)在综合素质测评前对综合素质测评人选进行资格复审，资格复审人选名单在原发布招聘简章的网站上公布。资格复审由市人社部门统一组织实施，时间地点另行通知。

　　(3)资格复审合格，考生领取“综合素质测评通知书”。资格复审不合格的，取消综合素质测评资格;在规定时间内，未参加资格复审的考生，视同自动放弃综合素质测评资格。

　　(4)因资格复审出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从到低分依次递补。

（责任编辑：李明）