根据工作需要，我中心拟面向社会公开招聘编外工作人员2名(临时用工控制数)，从事市政府应急值守工作。现将公开招聘有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.年龄在30周岁以下(1986年7月12日以后出生);

2.大学专科及以上学历;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.做事细致认真，责任心强，具有正常履行岗位职责的身体条件及心理素质;

5.口齿清晰，普通话流利，有较强的沟通能力;

6.能熟练操作和运用办公系统软件，有较强的文字功底和写作能力;

7.熟悉本市市情和机关运转特点;

8.有下列情况之一者，不得报考：

⑴曾受过各类刑事处罚的;

⑵有违法、违纪行为正在接受审查的;

⑶曾被开除公职的。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2017年7月13日—7月14日(上午9:00—12:00，下午2:00—6:00)。

2.报名资料：(1)报考者须下载报名登记表(见附件)，如实、准确填写，并张贴两寸免冠照片。(2)本人第二代居民身份证、学历(学位)证书及复印件各1份。(3)其他相关证明材料。

3.报名地点：市政府应急指挥中心(眉山市眉州大道西一段2号，市政府应急办)，联系人：谢飞，联系电话：028—38168619，028—38168702。

(二)资格审查

资格审查由市政府应急指挥中心组织实施，符合报名人数与招聘人数的比例不得低于2:1。资格审查通过者，我办将通过电话方式通知参加考评、考核，请报考者务必提交的联系方式正确、畅通。

(三)考评考核

按照“平等、竞争、择优”的原则，由市政府应急指挥中心组织实施考评考核。考核方式、时间和地点另行通知。

根据考核情况，等额确定拟聘人员。

(四)体检

体检参照公务员体检有关标准和要求执行，体检费用由拟聘人员自理。

(五)公示和聘用

拟聘人员体检合格者，经集体研究确定为拟聘人员，并在眉山人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的，按有关规定及程序办理聘用手续，试用期为3个月。在试用期内，不符合聘用条件，不予聘用。

三、工资待遇

工资待遇按照《关于调整市级机关事业单位临聘人员工资标准的通知》(眉人社发〔2014〕80号)执行。

四、纪律与监督

报名人员应提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将取消资格。

招聘全程由眉山市人民政府办公室纪检组负责监督。监督电话：028—38168253。

五、本公告由眉山市政府应急指挥中心负责解释。

原标题：眉山市政府应急指挥中心关于公开招聘编外工作人员的公告

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眉山市政府应急指挥中心公开招聘编外工作人员报名登记表.rar

眉山市政府应急指挥中心

2017年7月5日

（责任编辑：李明）