为推进我区教育均衡优质特色发展，深化教体系统人事制度改革，进一步加强校长队伍和校长后备人才队伍建设，进一步拓宽选人用人渠道，建立有利于人才脱颖而出的激励机制，经研究，决定公开选拔周村区东门路小长。现将有关事宜通知如下：

一、选拔岗位

周村区东门路小长1名。

二、选拔原则

(一)德才兼备、以德为先;

(二)公开公正、竞争择优;

(三)注重实绩、群众公认。

三、选拔范围

周村区教体局机关及下属事业单位中担任中层正职及以上职务的人员。

四、任职条件、资格

(一)任职条件

1、具有较高的思想政治素养;认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策，忠诚于党和人民的教育事业，坚持正确的办学方向;组织原则性强，能和上级保持高度一致。

2、具有强烈的事业心和责任感，乐于奉献，敢于担当，富有教育情怀;具有良好的品行修养，模范遵守职业道德、社会公德和家庭美德;遵守国家法律法规，严于律己，廉洁从教。

3、具有能胜任岗位职责所需的专业素养和较强的组织协调能力，熟悉中小学教育教学工作和相关政策法规，能够遵循教育教学规律和学生身心成长规律;坚持依法治校，牢固树立正确的教育质量观和人才观。

(二)任职资格

1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)规定的基本条件。

2、一般应当具有大学本科及以上学历，具有小学及以上教师资格证。

3、一般应担任副校级及以上职务满1年，或担任中层正职职务满5年;教体局机关及直属事业单位一般应担任中层正职及以上职务满3年。

4、具有10年以上教育教学工作或管理工作经历;教体局机关及直属事业单位的参选人员，应有任教经历，具有较高的专业素养和组织协调能力。

5、近3年年度考核均为合格以上等次。

6、年龄在50周岁以下(1967年7月3日以后出生)。

7、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1、近3个学年度考核结果中有基本合格或不合格等次的;

2、受党纪、政纪处分，尚未解除或在规定时效内的;

3、有严重违反师德规定并受到处理的;

4、法律规定不得聘用的其他情形。

工作经历按足年足月累计，时间截止到报名首日。

（责任编辑：李明）