五、考试

考试包括笔试与面试，笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。

(一)笔试。笔试科目为时事政策、综合基础知识及应用等，客观题与主观题相结合，试卷满分为100分。

1、笔试时间：7月16日(星期日)上午9：00-11：00。

2、笔试地点：具体地点以准考证信息为准。

3、笔试成绩：笔试结束七日后，可在江干区人力资源和社会局网站查询笔试成绩。

(二)资格复审和面试

1、面试的组织实施：面试前由江干区民政局组织各街道进行资格复审，面试工作由江干区民政局组织实施。

2、面试对象的确定：面试对象从参加笔试人员中，按照招考职位计划数1：3的比例从到低分确定;招考职位计划与笔试成绩人数不足1：3的，按实际上线人数进入面试。面试内容为公共能力素质测评，测评形式采取结构化(即问答式)面试。面试成绩满分为100分，面试成绩不到60分的，不列入体检对象。面试时间、地点另行通知。

六、体检与考察

在面试合格人员中，按考试总成绩从到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检医院由江干区民政局联系并组织实施，体检费用由考生自行负责。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点另行通知。

若体检不合格，可按考试总成绩从到低分依次确定替补人员。体检合格人员进入考察。各环节出现不能录用情况的，下一名是否递补由用人单位向江干区民政局提出建议，经江干区民政局审核同意。

七、公示及聘用

经考察合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在江干区人力资源和社会局网站公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，与各街道社区服务中心签订劳动合同，办理录用手续。录用人员享受杭州市社区专职工作者待遇。

八、注意事项

1. 报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格，且2年内不得参加杭州市江干区各类人事考试。

2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

3.江干区民政局未举办或委托任何单位开展招聘社区专职工作者考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为。

原标题：2017年江干区招聘社区专职工作者考试公告

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1.2017年江干区招聘社区专职工作者报名表(岗位一、二报名表).zip

2.2017年江干区招聘社区专职工作者报名表(岗位三).zip

3.从事社区工作经历证明.zip

4.招考录用计划.docx

中共杭州市江干区委组织部

江干区机构编制委员会办公室

江干区人力资源和社会局

江干区民政局

2017年6月30日

（责任编辑：李明）