2.考试

考试由面试和履职评价两部分组成，面试、履职评价成绩采取各占50%的比例合成总成绩。面试、履职评价和总成绩分别以60分为合格线。

(1)面试

面试总分为100分。由市民宗局组织对推荐人选进行面试，主要测试政策理论水平、综合分析问题和解决问题能力等。面试结束后，成绩当场通知考生。

面试时间、地点另行通知。

(2)履职评价

履职评价总分为100分。由市民宗局主要对推荐报名人选学历学位、岗位经历、实绩表现和品行作风等情况进行履职评价。评价结束后，3个工作日内在镇江市民族宗教事务局网站进行总成绩公示。

3.确定考察人选。面试和履职评价结束后，在合格分数线内的人员，按各岗位选调计划1：1的比例从到低分确定进入考察人选。如选调岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。

4.组织考察。市民宗局组成考察组，对人选进行考察了解。在考察过程中，因考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格的人员中按总成绩由到低分的顺序依次递补。

5.讨论决定。综合分析考察人选情况，由市民宗局党组集体研究决定拟任人选。

6.公示及调动任职。将拟任人选在镇江市民族宗教事务局网站公示7天。公示期满后，出现不符合选调条件或其他特殊情况的，由市民宗局研究决定是否递补。符合条件的，按干部管理权限和公务员、事业人员调动要求及程序，办理正式调动相关手续。对选调干部调入后平职安排相关岗位，表现突出且符合干部选拔任用有关规定的，将优先提拔使用。

联系电话：80821688

监督电话：80821661，85340800

原标题：镇江市民族宗教事务局2017年公开选调工作人员公告

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镇江市民族宗教事务局选调工作人员推荐报名表和岗位表

镇江市民族宗教事务局

2017年6月26日

（责任编辑：李明）