3.笔试成绩：笔试成绩总分100分，合格线为50分。考生可登录常州教育网查询笔试成绩。

(二)资格复审

1.在笔试成绩合格人员中从到低分按招聘岗位人数与应聘人数1：3的比例确定面试人选，若该岗位笔试成绩合格人数不足1：3的，按实际人数确定面试人选。

2.面试前进行资格复审，资格复审具体事宜将在常州市教育局网站公布。

(三)面试

1.面试采用结构化面试方式。

2.面试时间、地点另行通知。考生交纳面试费100元/人。

3.面试成绩总分100分，合格线为60分。

(三)综合成绩计算

报考人员综合成绩采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩以笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重计算。

四、体检考察

在面试合格人员中根据考生综合成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从到低分确定参加体检人选。体检由常州市教育局组织，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。

考察由招聘单位组织实施，招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，市教育局负责监督。考察内容主要为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

因体检或考察不合格出现缺额时，在面试合格人员中根据考生综合成绩从到低分依次递补。

五、公示

拟聘用人员名单在原简章发布网站公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

六、聘用

招聘单位与聘用人员根据事业单位人员聘用制度规定要求签订聘用合同。

被聘用的社会人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

聘用审批完毕后不再递补。

七、招聘咨询与监督

政策咨询电话：0519-85681335，85681336

监督举报电话：0519-85681366

八、本简章由常州市教育局负责解释。

原标题：2017年常州市教育局直属公开招聘校医简章(二)常人社事招〔2017〕32号

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2017年常州市教育局直属公开招聘校医（二）岗位简介表

常州市教育局

2017年6月26日

（责任编辑：李明）